Autor:
Louise Ward
Data E Krijimit:
11 Shkurt 2021
Datën E Azhurnimit:
1 Korrik 2024
Përmbajtje
Ekziston një dilemë shumë me të cilën duhet të përballeni, e cila është të zbuloni nëse një bashkëpunëtor ka ndjenja për ju. Jo vetëm që do të merrni sinjale të përziera nga dikush që ju pëlqen, por mund të mos dini as të përgjigjeni në përputhje me rrethanat për shkak të rregulloreve në vendin e punës. Sidoqoftë, ka shumë mënyra për të ditur nëse bashkëpunëtorët tuaj ju duan. Duke vlerësuar komunikimin jo verbal dhe duke folur ballë për ballë me personin tjetër, ju do të jeni në gjendje të kuptoni ndjenjat e tyre të vërteta.
Hapat
Pjesa 1 nga 3: Vlerësimi i komunikimit joverbal
Vëzhgoni se si personi tjetër e trajton hapësirën tuaj personale. Kushtojini vëmendje mënyrës se si ish-i juaj duket se është në hapësirën tuaj personale. Nëse një bashkëpunëtor ju pëlqen, ata me siguri do të vijnë më pranë jush sesa kur nuk ju shfaqën keq.
- A ju afrohet personi butësisht dhe rehatshëm? Ndoshta ata duan të miqësohen me ju ose të tregojnë afeksionin e tyre për ju.
- Vini re nëse kolegu juaj hyn në hapësirën tuaj private dhe ju prek shpatullën, ju ledhaton flokët, ju prek ose shtrëngon krahun apo ju godet vazhdimisht?
- Gjithmonë kushtojini vëmendje mënyrës se si i trajtojnë ata përreth jush përpara se të gjykoni për dikë që ju pëlqen.
- Kini kujdes të mos ngatërroni njerëzit që ju pëlqejnë me "njerëzit që pëlqejnë të qëndrojnë pranë të tjerëve kur flasin" ose ata që nuk e kuptojnë ose respektojnë hapësirën e tyre private.
Vëzhgoni nëse personi tjetër shpesh gjen një justifikim për tu shfaqur pranë jush. Një mënyrë efektive joverbale për të njohur një bashkëpunëtor që ju pëlqen është të vlerësoni nëse ata gjejnë mënyra për t'ju rrethuar. Nëse po, kjo mund të jetë një shenjë se ata kujdesen për ty.- Nëse dikush nuk ka një arsye praktike ose të dobishme për të qenë pranë jush, por ata gjithmonë shfaqen pranë jush, ata ndoshta kanë ndjenja për ju.
- Nëse dikush është vazhdimisht pranë jush, por pamja e tij për disa arsye është e nevojshme, ata mund të mos kenë një dëshirë të fortë për ju.
Vini re nëse bashkëpunëtorët tuaj po ju shikojnë. Merrni një moment për të parë nëse personi tjetër vazhdimisht po ju shikon. Kombinuar me sugjerime të tjera, shikimi i ish-it tuaj tek ju mund të tregojë faktin se ata ju pëlqejnë. Bashkëpunëtorët tuaj mund të jenë të dashuruar me ju nëse kanë një nga gjërat e mëposhtme:- Ata ju ngulin sytë tërë ditën pa ndonjë arsye të dukshme.
- Ata ju ngulin sytë, ju shkelin syrin ose ju tërheqin vëmendjen me sytë e tyre gjatë një takimi apo ngjarje tjetër të kompanisë.
- Ata vazhdimisht po shikojnë pamjen tuaj.
Vëzhgoni gjuhën e trupit të personit tjetër. Gjuha e trupit është shumë e rëndësishme për të përcaktuar nëse bashkëpunëtorët tuaj ju duan. Duke vëzhguar gjuhën e trupit të tij ose të saj, do të merrni disa sugjerime të nevojshme për mënyrën se si ndihen për ju.- A është personi që qëndron i qetë dhe pozon? Nëse krahët dhe këmbët e tyre janë të hapura dhe qëndrimi i tyre është i natyrshëm, ata mund të jenë të interesuar për ju.
- A po dërgojnë sinjale se nuk janë lehtësisht të arritshme? Nëse ata qëndrojnë me krahët e palosur në gjoks ose hap pas, ata ndoshta janë të ndrojtur ose nuk janë të interesuar për ju.
- Gjithmonë vlerësoni gjuhën e trupit në lidhje me sinjalet dhe shenjat që personi tjetër ju dërgon.
Pjesa 2 nga 3: Bisedoni me bashkëpunëtorët
Kushtojini vëmendje nëse personi tjetër shpesh ju bën komplimente. Mendoni se sa shpesh ish-i juaj ju komplimentoi. Komplimentet ose komentet e mira mund të thonë se ju vlerësojnë ose madje ju pëlqejnë juve.
- Nëse partneri juaj vlerëson vazhdimisht punën tuaj, kjo mund të thotë që ata ju respektojnë vetëm si bashkëpunëtor.
- Nëse ish-i juaj e komplimenton pamjen tuaj ose bën gjëra të tjera që nuk lidhen me punën, ata mund të kenë ndjenja të veçanta për ju.
- Mos i merrni komplimentet si mirënjohje që bashkëpunëtorët tuaj ju duan. Vlerësoni komplimentet në një kontekst me shumë faktorë të tjerë.
Merrni parasysh se për çfarë temash po ju flasin kolegët tuaj. Subjekti i një bisede mund t'ju japë shumë të dhëna të forta se si ndihet personi tjetër për ju. Prandaj, kushtojini pak vëmendje asaj që personi tjetër ju tregon dhe llojit të komunikimit që ata fillojnë. Pyete veten si më poshtë:
- A po flet pala tjetër për informacione shumë personale? Nëse po, ky mund të jetë një sinjal se ata ju shikojnë në një nivel më intim sesa një i njohur.
- A po flet personi për seks, intimitet ose marrëdhënie romantike? Kjo mund të jetë një mënyrë romantike për të tërhequr vëmendjen tuaj.
- A ju ka besuar sekrete pala tjetër? Kjo sugjeron që ata të konsiderojnë se je mbi nivelin e një kolegu.
- A po ju fton partneri juaj në aktivitete jashtë punës? Ky mund të jetë një sinjal i sigurt se ata kanë ndjenja për ju.
Pyesni bashkëpunëtorët për marrëdhëniet e tyre me ju. Pas vëzhgimit të shenjave, mund t'ju duhet të pyesni sinqerisht personin tjetër nëse ju pëlqen ju. Ndërsa kjo nuk është gjëja më e lehtë ose më komode që duhet të bëni, ajo do të marrë përgjigjen që dëshironi.
- Pyesni kështu: "A mendoni se marrëdhënia jonë shkon përtej punës?"
- Nëse nuk doni të pyesni personalisht, provoni të përdorni humorin tuaj për të kërkuar gjysmë të vërteta dhe gjysmë shaka. Ju mund të bëni shaka me bashkëpunëtorët e tjerë që ju shmangin, dhe pastaj të thoni: "Duket sikur nuk të urrej si të gjithë".
- Jini të kujdesshëm kur sugjeroni të dëshironi një marrëdhënie bashkëpunimi mbi normalen.
Pjesa 3 nga 3: Shmangni telashet
Mësoni rreth rregullave të kompanisë në lidhje me marrëdhëniet tuaja në vendin e punës. Para se të filloni të merrni masa për të përcaktuar nëse bashkëpunëtorët tuaj ju pëlqen, duhet të zbuloni se si kompania rregullon romancën në vendin e punës. Kjo është shumë e rëndësishme, edhe nëse nuk doni të përfshiheni në një marrëdhënie, sepse thashethemet për ju dhe partnerin tuaj mund të shkaktojnë probleme.
- Shikoni manualin për punonjësit, nëse keni një të tillë, mësoni rreth rregullave të marrëdhënies në punë.
- Flisni me menaxherin tuaj të Burimeve Njerëzore nëse nuk mund të gjeni informacionin përkatës.
- Tregojuni eprorëve tuaj nëse po filloni një lidhje zyrtare dhe të dy e pranoni.
Shmangni gjithçka që mund të shihet si ngacmim seksual. Kur përpiqeni të zbuloni nëse një bashkëpunëtor ju pëlqen, sigurohuni që të shmangni çdo bisedë ose veprim që potencialisht mund të perceptohet si ngacmim seksual. Kjo është një punë shumë e vështirë, sepse shumë njerëz të tjerë do të jenë të ndjeshëm në lidhje me këtë temë dhe çfarë mendoni se është komenti i padëmshëm mund të shihet si diçka me një rëndësi më të thellë.
- Asnjëherë mos bëni një koment të qartë erotik ose intim për dikë me të cilin nuk keni një marrëdhënie zyrtare.
- Mos prekni kolegët e tjerë të punës nëse nuk merrni një sinjal miratimi nga ata dhe mos prekni kurrë askënd në punë në një mënyrë seksuale ose në mënyrë të përkëdhelur, edhe nëse do të njihni njëri-tjetrin.
- Nëse mendoni se dikujt ju pëlqen dhe nuk dini si ta refuzoni, shkoni te burimet njerëzore.
- Nëse dikush ju afrohet edhe nëse nuk ju pëlqen dhe ka sinjalizuar të ndaloni, raportojeni menjëherë menaxhim ose burime njerëzore.
Mos bëni supozime. Ndoshta gjëja më e rëndësishme që duhet të bëni kur përpiqeni të përcaktoni nëse një bashkëpunëtor ju pëlqen është të shmangni zbritjen. Kur bëni supozime, do të nxitoni të përfundoni shumë çështje pa u menduar mirë. Pastaj, ju do të bëni ose do të thoni gjëra që mund t'ju shkaktojnë telashe ose dëmtojnë ndjenjat e dikujt tjetër.
- Sigurohuni që të keni gjithmonë informacionin e duhur kur merrni një vendim se çfarë të bëni.
- Mos e trajtoni dikë ndryshe sepse mendoni se ju pëlqeni.
- Mos prisni një takim, seks ose diçka të tillë nga dikush që mendoni se ka ndjenja për ju.
