Përmbajtje

• Hapa

Çelësi i suksesit të biznesit është komunikimi. Sapo komunikimi nuk është më efektiv, biznesi vuan dhe të ardhurat bien. Prandaj, nëse doni që biznesi juaj të lulëzojë, duhet të përmirësoni artin e përsosmërisë.

Ne duam t'ju ofrojmë disa opsione se si mund të përmirësoni aftësitë tuaja të komunikimit dhe si t'i kapërceni vështirësitë në një detyrë kaq të vështirë.

Hapa

1. 1 Përcaktoni stilin tuaj të komunikimit me njerëz të veçantë. Në situata të ndryshme, ju duhet të komunikoni në mënyra të ndryshme. Ju nuk do të flisni me një drejtor në të njëjtën mënyrë siç flisni me miqtë tuaj në një mjedis joformal. Në vendin e punës, shumica e njerëzve preferojnë një nivel më të lartë komunikimi. Nëse nuk komunikoni në përputhje me rrethanat, do të konsideroheni joprofesionistë ose të painteresuar në punë. Prandaj, përpiquni të mbani saktësisht nivelin e komunikimit që është i nevojshëm në një situatë të veçantë, mos harroni gjithashtu se stili i komunikimit duhet të ndryshohet kur është e nevojshme. Njerëzit që dinë të komunikojnë saktë janë kameleonë që mund të kuptojnë në çdo situatë se çfarë stili komunikimi duhet të zgjidhet. Nuk është e lehtë, por nëse do të ishte e lehtë ne të gjithë do të ishim profesionistë.
2. 2 Vendosni qartësi në komunikim. Sapo i mbyllni derën dikujt, krijoni një barrierë, si fizike ashtu edhe psikologjike. Për shembull, disa menaxherë mund të jenë pothuajse të pakapshëm: ata nuk i përgjigjen email -eve, nuk komunikojnë me punonjësit në kompani dhe as nuk i njohin punonjësit me shikim. Pra bëni një përpjekje. Pavarësisht se çfarë pozicioni zini në kompani, duhet të ndiheni rehat duke komunikuar si me ata që janë më të lartë ashtu edhe me ata që janë më të ulët në pozitë. Bazuar në këtë, shumë kompani organizojnë fundjavë të përgjithshme për punonjësit e tyre në mënyrë që ata të mund të njihen më mirë dhe të njihen më mirë me njëri -tjetrin në një mjedis joformal. Nëse një kompani nuk ka barriera midis punonjësve, kompania do të lulëzojë.
3. 3 Jini të sigurt në veten tuaj. Nëse ndiqni dy pikat e mëparshme, do të zbuloni se vetëbesimi është çelësi i komunikimit. Nëse nuk jeni të sigurt për veten, si mund të besojnë të tjerët në ju? Një zë i lartë nuk është gjëja më e rëndësishme. Të flasësh shpejt nëse je në shitje gjithashtu nuk është gjëja më e rëndësishme në punën tënde.Vetëbesimi vjen nga njohuritë tuaja, aftësia juaj për të shkëmbyer informacion dhe aftësia juaj për të udhëhequr njerëzit. Kështu, njerëzit përreth jush do të duan të komunikojnë me ju.
4. 4 Mundohuni të komunikoni personalisht. Asnjë sasi e komunikimit me telefon ose email nuk mund të zëvendësojë komunikimin e drejtpërdrejtë. Prandaj, komunikoni me punonjësit tuaj, bëni pyetje nga ekspertët dhe mos kini frikë nga takimet ballë për ballë. Nëse çdo person ka të drejtë të votojë, atëherë ai thotë vetëm se ju e dini se si ta kuptoni dhe pranoni veçantinë e secilit person. Ndihmon në ndërtimin e besimit në ekip dhe është padyshim rruga drejt suksesit. Pra, mos u fshihni pas një marrësi telefonik, duke dërguar raportin tuaj të ardhshëm mujor, bisedoni me njerëzit, komunikoni.
5. 5 Bej kujdes. Ndërsa saktësia në komunikim është shumë e rëndësishme, nuk duhet harruar se gabimet drejtshkrimore nuk duhet të bëhen. Imshtë e domosdoshme të kontrolloni dy herë korrektësinë e emailit, duhet të jeni të kujdesshëm në shkrimin e letrave për kompaninë tuaj, përndryshe do të konsideroheni një laik. Pra, merrni pak kohë për të kontrolluar secilin dokument, edhe nëse është vetëm një përgjigje e shkurtër. Kur bëhet fjalë për komunikimin, saktësia është shumë e rëndësishme.