Kaloni një intervistë për punë - Këshilla

Përmbajtje

Hapat
Këshilla

Intervistat ndonjëherë janë shansi juaj i vetëm për të bërë përshtypje dhe për të nominuar veten si një kandidat për punë. Marrja e pak kohë dhe përpjekje për t'u përgatitur për intervistën tuaj mund të jetë faktori vendimtar nëse do të kaloni në raundin tjetër, ose nëse do t'ju ofrohet ose jo një punë. Mësoni si të planifikoni për sukses, t'i qaseni intervistës në mënyrën e duhur, të shmangni gabimet e zakonshme të intervistës për punë për t'i dhënë vetes shansin më të mirë dhe për të filluar mirë.

Hapat

Metoda 1 nga 3: Filloni përgatitjen

Zbuloni për kompaninë para intervistës. Ju do të krijoni një imazh të vetes tuaj si një kandidat serioz nëse merrni pjesë në intervistë dhe kuptoni njohuritë dhe orientimin e ndërmarrjes. Mundohuni të kuptoni qëllimet e biznesit ose organizatës ku po aplikoni dhe të ndjeni stilin dhe mënyrën e tyre të të menduarit për konkurrencën.
- Përqendrohuni në fjalët e shkruara në faqen e internetit të kompanisë. Nëse po aplikoni për një punë që shërben në një restorant në modelin "fermë në tryezë", duhet të jeni të njohur me atë që do të thotë. Nëse po aplikoni për pozicionin e redaktorit për një revistë gjithëpërfshirëse mjekësore, do t'ju duhet të hulumtoni qasjen totale të kujdesit për pacientin.
- Njohja e emrit të intervistuesit dhe pozicioni i tyre në kompani mund t'ju ndihmojë të flisni më shumë gjatë intervistës, gjë që shpesh krijon një përshtypje pozitive tek intervistuesi.
Parashikoni dhe praktikoni duke iu përgjigjur pyetjeve të zakonshme të intervistës. Pjesa më stresuese e një interviste pune është të mendosh se si t'i përgjigjesh pyetjeve. Çfarë duan të dëgjojnë intervistuesit? Mundohuni të kuptoni dhe parashikoni se cilat pyetje mund të bëhen dhe praktikoni përgjigjen. Përgjigjuni sinqerisht, por gjithsesi reflektoni pozitivitetin tuaj si kandidat. Pyetjet e bëra shpesh gjatë intervistës përfshijnë:
- Çfarë dini për kompaninë tonë?
- Pse mendoni se jeni i përshtatshëm për këtë kompani?
- Çfarë do të kontribuoni për kompaninë?
- Tregoni një herë që keni kaluar një sfidë pune.
Fuqitë dhe dobësitë. Cilat janë sfidat më të vështira të lidhura me punën që keni hasur? Cilat janë pikat tuaja të forta? Cilat jane dobesite e tua? Këto janë pyetjet më të shpeshta dhe intervista është momenti i fundit kur luftoni për të gjetur një përgjigje që ju pëlqen. Këto pyetje do t'i shihni në shumicën e intervistave.
- Përgjigjet e duhura për këto pyetje ndonjëherë duhet të tregojnë besim: "Unë jam një person shumë i organizuar me punën dhe orarin tim, por ju nuk do të ishit në gjendje ta imagjinoni këtë pa parë. tavolina ime e punës ". është një përgjigje e mirë. Po kështu, "Unë jam një person i përgjegjshëm, por ndonjëherë nuk mbaj mend ndihmën e të tjerëve". mund të jetë një përgjigje e sinqertë dhe efektive.
- Nëse po aplikoni për një pozicion drejtues, është e rëndësishme të demonstroni cilësitë dhe besimin tuaj në udhëheqje. Një forcë mund të jetë "Unë jam i mirë në komunikimin e asaj që shoh me njerëzit dhe duke i bërë ata të ngazëllyer për një qëllim të përbashkët". Nëse flas për dobësinë time, "duhet të përmbahem dhe të marr projekte një nga një. Ndonjëherë dua të bëj shumë".
- Nëse po aplikoni për një pozicion fillestar, intervistuesi nuk do të kërkojë për ju cilësitë e një lideri. Fuqia mund të jetë "Unë i ndjek shumë mirë udhëzimet dhe mësoj shpejt. Nëse nuk di çfarë të bëj, unë jam gjithmonë i gatshëm të mësoj dhe të përmirësohem, në mënyrë që të mos më duhet të pyes për herë të dytë." Të flasësh për dobësinë time është: "Unë jo gjithmonë kam ide të mira, por jam i lumtur t'i ndihmoj të tjerët të zbatojnë idetë e tyre".
Mendoni për disa pyetje të mira. Intervistuesi do t'ju bëjë pyetje, kjo mund të rrëzojë një sërë kandidatësh që po intervistojnë për herë të parë. Bërja e një pyetje tregon se ju jeni vërtet i angazhuar në bisedë, prandaj përgatitni një listë pyetjesh në rast se nuk mund ta gjeni vetë kur të bëheni. Ju mund t'i referoheni pyetjeve të mëposhtme:
- Çfarë ju pëlqen kur punoni në këtë kompani?
- Çfarë elementesh i duhen një personi për të qenë i suksesshëm në këtë kompani?
- Me kë do të punoj më shumë?
- Cilat janë aktivitetet e përditshme të përfshira?
- A kam një mjedis rritje brenda kompanisë?
- Si janë të ardhurat e kësaj pozite?
Shmangni klishetë. Intervistat janë një mënyrë për punëdhënësit e mundshëm për të mësuar më shumë shoku jo një klishe, i cili nuk merr qëndrimin e dhënies së përgjigjeve stereotipike në përpjekjen për të gjetur një punë. Qëllimi i intervistës nuk është të përgëzoj, të tregoj apo të them atë që intervistuesi dëshiron të dëgjojë. Qëllimi kryesor është të përgjigjemi sinqerisht, pa ofenduar inteligjencën e intervistuesit. Shmangni thënien e gjërave të tilla si "Dobësia ime e vetme është se jam shumë perfekte" ose "Kjo kompani ka nevojë për dikë si unë që ta ndryshojë atë".
Plotësoni të gjitha dokumentet e kërkuara para kohe. Në varësi të procesit të intervistës, me të vërtetë ju ndihmon nëse sillni një kopje të rinisë tuaj, letrës motivuese, listës së punëve dhe rinisë. Rishikoni të gjitha dokumentet për të shmangur gabimet drejtshkrimore dhe gramatikore. Nëse keni kohë, jepjani dikujt tjetër që ai të lexojë përsëri dhe të kontrollojë për gabime.
- Alsoshtë gjithashtu e rëndësishme të mbani në mend përmbajtjen e rezyme, CV dhe dokumente të tjera të aplikimit. Dokumentet mund të bëhen të dyshimtë nëse nuk mund ta mbani mend përmbajtjen nga profili juaj, prandaj sigurohuni që emri, data dhe përshkrimi i përgjegjësisë të jenë të qarta.
Kostumet gjithashtu luajnë një rol. Zgjidhni rroba që ju bëjnë të ndiheni të sigurt dhe dukeni profesionistë, si rrobat që janë të përshtatshme për punën për të cilën po aplikoni.
- Në shumicën e rasteve, një kostum i zi është i përshtatshëm për veshjen e intervistës, përveç nëse jeni duke aplikuar për një punë me veshje të rastësishme, në këtë rast pantallonat e rastësishme dhe një këmishë me jakë janë në rregull.
reklamë

Metoda 2 e 3: Përfundimi i intervistës me ekselencën

Ju lutem jini në kohë. Asgjë nuk është më e keqe sesa të vish në një intervistë për punë të vonë. Jini në kohë dhe jini gati. Nëse intervista është në një zonë me të cilën nuk jeni njohur, shkoni atje një ditë para intervistës për t'u siguruar që nuk jeni vonë për të humbur. Ju lutemi mbërrini 10 deri në 15 minuta më herët sesa ishte planifikuar për intervistë.
- Ndërsa të qenit në kohë është e rëndësishme, arritja atje shumë herët mund t'i bëjë punëdhënësit të pakënaqur. Nëse ata caktojnë një takim për ju në një kohë të saktë, kjo do të thotë që ata dëshirojnë që ju të jeni në atë orë, jo 30 minuta para. Nëse doni të bëni një përshtypje të mirë, ndiqni ato udhëzime.
- Përgatituni ndërsa prisni, shkruani një shënim ose kaloni nëpër përshkrimet e punës dhe informacionin e kompanisë. Mbani dokumente dhe pajisje me dorën tuaj të majtë në mënyrë që të mund të ngriheni menjëherë dhe të shtrëngoni duart sapo intervistuesi të hyjë për t'ju përshëndetur.
Praktikoni qëndrimin tuaj të fuqishëm para intervistës për të ndihmuar veten të ndiheni më së miri. Nëse është e mundur, shkoni në banjë ose në një vend privat rreth 5 minuta para intervistës. Shikoni në pasqyrë dhe ngrihuni drejt, shpatullat shtyrë mbrapa, këmbët në gjerësinë e shpatullave dhe duart mbi ijet. Pastaj mbajeni këtë pozicion për rreth një deri në dy minuta. Do të jetë efektiv psikologjikisht dhe fizikisht, duke ju bërë të ndiheni më të fuqishëm dhe të sigurt.
- Provoni të shtoni pohime pozitive si "Unë patjetër i plotësoj kërkesat e këtij pozicioni dhe do ta provoj!"
"Unë dua që klienti im të marrë një pozë të fuqishme për të shtuar besimin para se të hyj në intervistë."
Emily Silva Hockstra
Traineri i Karrierës dhe Jetës Emily Silva Hockstra është një Trainer i Çertifikuar i Jetës Shpirtërore me mbi 10 vjet përvojë në stërvitje dhe menaxhim me korporata të ndryshme. Emily është gjithashtu autore e Mirënjohjes nga Hëna dhe Gjeni Shkëlqimin Tuaj, Ushqeni Shpirtin Tuaj.
Emily Silva Hockstra
Trajner i jetës dhe karrierës
Bëhu vetvetja. Në intervistë, do të ndiheni të stresuar dhe dëshironi të tregoni më të mirën tuaj. Pa dyshim që kjo është me të vërtetë një situatë e tmerrshme. Por mbani në mend se nuk keni pse të performoni për të marrë punën. Thjesht duhet të jesh vetvetja. Përqendrohuni në qëndrimin e qetë dhe dëgjimin me vëmendje të bisedës. Ji gjithmone vetvetja.
- Intervistuesit e dinë që jeni të stresuar. Mos kini frikë ta thoni këtë. Mund të ju ndihmojë të lëshoni dhe të njihni intervistuesin në një nivel më të thellë dhe t'ju ndihmojë të dalloheni më shumë. Mos hezitoni të flisni për gjërat e vogla.
Dëgjoni me vëmendje dhe kushtojini vëmendje. Një nga gjërat më të këqija që mund të bëni në një intervistë është t'i kërkoni intervistuesit të përsërisë pyetjen sepse nuk po i kushtoni vëmendje. Mos e lëndoni veten për një minutë neglizhimi. Shumica e intervistave nuk zgjasin më shumë se 15 minuta, dhe sigurisht kurrë nuk zgjasin më shumë se një orë. Përqendrohuni në zotërimin e bisedës dhe përgjigjen pozitivisht.
Uluni drejt. Përkuluni pak përpara dhe dëgjoni me vëmendje gjatë gjithë intervistës, flisni hapur dhe përdorni gjuhën e trupit. Shikoni drejtpërdrejt intervistuesin kur përgjigjeni si dhe kur ata flasin.
- Një këshillë shumë e dobishme e intervistës është të shikoni pozicionin midis syve të intervistuesit. Ata nuk do ta dinë që ju nuk jeni duke bërë kontakt me sy, dhe kjo do t'ju relaksojë. Mund ta provoni me miqtë tuaj, patjetër që do të befasohet.
Mendohu perpara se te flasesh. Një gabim tjetër i zakonshëm në intervista është të flasësh shumë dhe shumë shpejt. Ju nuk keni pse të plotësoni një heshtje të vështirë me biseda. Sidomos nëse jeni personi që është nervoz kur flet, nuk ka nevojë ta bëni këtë. Thjesht ulu dhe dëgjo. Mos fol shumë.
- Kur të pyeten, nuk ke nevojë të përgjigjesh menjëherë. Në fakt, mund të jetë goditja përfundimtare për intervistën nëse intervistuesi mendon se nuk po merrni ide për një pyetje të komplikuar. Ju lutem qetësohuni dhe mendoni. Ndalo dhe thuaj: "Kjo është një pyetje interesante, më lër të mendoj dhe të jap përgjigjen e duhur".
Të gatshëm për të bërë ndonjë gjë. Përgjigja më e përshtatshme në intervistë është "PO". A jeni të gatshëm të punoni në mbrëmje apo në fundjavë? Kanë A do të ishit rehat të trajtonit klientë të shumtë? Kanë A keni përvojë pune në një mjedis pune me intensitet të lartë? Kanë Kur punësoheni, kompanitë kalojnë kohën e parë duke krijuar aftësi të nevojshme për punën për t'ju ndihmuar të mësoni ato që nuk i dinit. Mos e nënvlerësoni veten. Pajtohuni dhe rregulloni detajet pasi të keni mbaruar punën.
- Mos genje. Të jesh i gatshëm të bësh gjithçka që nevojitet për këtë punë nuk do të thotë se po ekzagjeron vetë përvojat e tua ose krijon histori, janë të njëjtat gjëra që do të të nokautojnë ditën e parë të punës. Nëse nuk keni gatuar kurrë më parë, nuk duhet t'i tregoni menaxherit të kuzhinës se jeni një kuzhinier i shkëlqyeshëm.
Shprehuni kur flisni. Zakonisht, qëllimi i një interviste është të mësoni më shumë për ju. Ata kanë kapur profilin, përvojën dhe elementët e nevojshëm në letër. Ajo që ata nuk e dinë je ti.
- Intervista nuk është një intervistë apo argument. Ashtë një bisedë kështu që le të flasim. Kur intervistuesit flasin, dëgjoni ato që thonë ata, dëgjoni dhe përgjigjuni sinqerisht. Shumë kandidatë të cilët u refuzuan kur intervistuesi nuk bëri pyetje menjëherë bënë një seri pyetjesh të tipit të sondazhit.
Shënim. Mbani një stilolaps dhe kapëse letre në çantën tuaj për shënime të shpejta nëse keni nevojë. Mund të sillni një kopje të dokumentit të aplikimit dhe një listë pyetjesh për referencë nëse është e nevojshme.
- Merrni shënime që tregojnë se jeni një person i zënë dhe i organizuar. Kjo gjithashtu ju ndihmon të mbani mend detaje dhe emra të rëndësishëm, të cilët mund t'ju vijnë në ndihmë pas intervistës, ose kur doni të mbani lidhje. Jini të kujdesshëm dhe merrni vetëm shënime të shkurtra kur keni nevojë, ato të gjata mund të të tërheqin vëmendjen.
Ndiqni me intervistën. Të biesh në kontakt menjëherë pas një interviste është një ide e mirë për të kujtuar emrin tënd në bisedë. Në qoftë se punëdhënësi juaj nuk thotë qartë që mos ta bëni, kontaktoni për të mësuar në lidhje me intervistën. Thirrja direkte në përgjithësi nuk rekomandohet, por dërgimi me email ose llojet e tjera të postës është një ide e mirë. Meqenëse kompanitë shpesh duhet të kontrollojnë shumë dokumente, sigurohuni që dokumentet tuaja të jenë të gatshme të marrin një telefonatë dhe t'i dorëzohen punëdhënësit.
- Përmbledhni detajet kryesore të intervistës, përdorni shënime për të rifreskuar kujtesën tuaj. Mos harroni të falënderoni intervistuesin për mundësinë dhe përmendni se jeni duke pritur për lajme nga kompania.
reklamë

Metoda 3 nga 3: Shmangni gabimet e zakonshme

Mos u shfaq me një filxhan kafe. Për disa arsye, shumë njerëz mendojnë se është një ide e mirë për të sjellë një filxhan kafe në një intervistë. Por për intervistuesin, kjo është gjëja më e lehtë është mungesa e mirësjelljes, dhe më e keqja është shfaqja e mosrespektimit. Ju nuk jeni në pushimin tuaj të drekës, prandaj prisni deri pas intervistës tuaj për të blerë vetes një latte, jo më parë. Edhe nëse intervista është e hershme, ose mund t'ju duhet të prisni gjatë, mos u paraqitni me një filxhan kafe. Një pikë tjetër është që ju nuk duhet të shqetësoheni për derdhjen e tij.
Fikni telefonin tuaj dhe lini atë jashtë. Cila është sjellja më e pahijshme e një telefoni celular? Përdoreni atë në intervista. Asnjëherë mos e tërhiqni telefonin tuaj ose mos e shikoni telefonin tuaj gjatë një interviste. Meqenëse intervistuesi do të vërejë, ju duhet të jeni si dikush që jeton në një shpellë që nuk ka dëgjuar kurrë për ndonjë aplikacion në një telefon. Fikni telefonin tuaj dhe lëreni atë në makinë, në çdo rast, mos i jepni një intervistuesi një përshtypje të keqe se e konsideroni një mesazh me tekst më të rëndësishëm sesa të gjeni një punë.
Mos flisni për para. Intervista nuk është koha për të folur në lidhje me përfitimet, rritjen e mundshme të pagave, apo edhe të flasim për paratë. Nëse po aplikoni për një vend pune, tani është koha të përqendroheni në aftësitë dhe kualifikimet tuaja.
- Ndonjëherë do të pyeteni për pagën që dëshironi. Përgjigja më e mirë është se ju jeni të gatshëm të punoni për më pak se pozicioni mesatar për këtë pozicion. Theksoni që vërtet dëshironi punën dhe se jeni dakord me pagën e ofruar.
Mendoni për intervistën si një bisedë, jo një intervistë. Asnjëherë mos veproni në mbrojtje në një intervistë, edhe nëse nuk ndiheni sikur merreni vesh me intervistuesin. Kjo është një bisedë, prandaj provoni më të mirën tuaj. Askush nuk është kundër teje me qëllim. Merrni këtë si një mundësi për të përmirësuar veten dhe të jepni një shpjegim të besueshëm, jo një maskë.
Mos kritikoni shefin tuaj të mëparshëm. Shmangni bërjen e komenteve të vogla për kolegët, shefat e mëparshëm ose punë të tjera. Edhe nëse aplikoni në një kompani rivale, shmangni pikturimin e vetes në dikë në një nivel tjetër dhe është e vështirë të punosh me të. Mos u ankoni për punën tuaj të mëparshme.
- Nëse ju pyesin pse e lini punën tuaj të tanishme, thoni diçka pozitive."Unë jam duke kërkuar për më shumë sesa thjesht një mjedis pune dhe jam i ngazëllyer për një fillim të ri. Për mua, ky është vendi i përsosur për ta bërë atë."
Shmangni pirjen e duhanit dhe pirjen e alkoolit para intervistës. Edhe nëse jeni të varur nga pirja e duhanit, shmangni pirjen e duhanit para intervistës. Një studim i kohëve të fundit zbuloi se deri në 90% të punëdhënësve do të punësonin një jo-duhanxhi në vend të një duhanpirësi nëse dy persona janë të të njëjtit nivel. E drejtë apo e gabuar, tymi i cigares e bën një kandidat të duket i tensionuar.
- Po kështu, alkooli duhet të shmanget edhe për qetësimin e mendjes. Ju dëshironi që vetja të jetë e mprehtë dhe me rezultat, jo një person i lëngshëm. Intervistuesi e kupton që do të stresoheni, pasi është një intervistë për punë.
Mos kini frikë të shpreheni. Miliarderi Richard Branson pretendon se ai punëson njerëz kryesisht bazuar në personalitetin e tyre, në krahasim me përvojën dhe nivelin e aftësive. Çdo punë është e ndryshme dhe aftësitë janë thelbësore për punën që mund të mësoni. Përqendrohuni në shprehjen e vetes dhe lejimin që të shkëlqeni vërtet, duke mos u përpjekur të jeni dikush tjetër. reklamë

Këshilla

Sigurohuni që gjithmonë të keni kontakte me sy me intervistuesin dhe të përgjigjeni me vetëbesim.
Telefononi nëse nuk merrni përgjigje brenda kohës që thuhet nga intervistuesi.
Nëse nuk u zgjodhët për punë, pyesni pse kandidati tjetër është më i përshtatshëm se ju. Ky informacion do t'ju ndihmojë të jeni të suksesshëm në intervistat tuaja në të ardhmen.