Përmbajtje

• Hapa
• Pjesa 1 nga 3: Si të krijoni një portofol
• Pjesa 2 nga 3: Si të strukturoni punën tuaj
• Pjesa 3 nga 3: Si të përdorni një portofol
• Këshilla të specializuara
• Këshilla
• Paralajmërimet

CV -ja juaj mund t'ju ndihmojë të merrni një ftesë për intervistë, por në intervistë ju duhet të dalloheni nga punëkërkuesit e tjerë. Një portofol karriere do t'ju lejojë të shfaqni arritjet dhe shembujt tuaj të punës në mënyrë që punëdhënësit e mundshëm të kenë një ide për aftësitë tuaja. Ndërtimi i një portofoli do të marrë kohën dhe përpjekjen tuaj, por do t’ia vlejë nëse një portofol ju ndihmon të merrni punën tuaj të ëndërruar.

Hapa

Pjesa 1 nga 3: Si të krijoni një portofol

1. 1 Filloni me një kopje të azhurnuar të CV tuaj. Një rezyme është një nga dokumentet kryesore dhe më të rëndësishme në portofolin tuaj. Një dokument me një përmbledhje të arsimimit dhe përvojës suaj duhet të jetë gjithmonë i pranishëm në portofolin tuaj, edhe nëse e keni dorëzuar tashmë CV -në tuaj tek një punëdhënës i ardhshëm.
   • Ju mund të mbani më shumë se një kopje të CV tuaj në portofolin tuaj në rast se punëdhënësi dëshiron të mbajë një kopje.
2. 2 Listoni aftësitë dhe aftësitë tuaja. Merrni parasysh të gjitha aktivitetet e punës që jeni në gjendje të bëni për të bërë listën. Nëse keni aftësi në fusha të ndryshme, provoni t'i kategorizoni ato ose të krijoni faqe të veçanta aftësish në mënyrë që të shtoni ose të kryqëzoni artikuj individualë më vonë kur rregulloni portofolin tuaj për t'iu përshtatur punës tuaj specifike.
   • Listoni aftësitë në trajtimin e njerëzve, të tilla si aftësia për të negociuar, udhëhequr një ekip ose komunikuar në mënyrë efektive. Ju mund t'i përforconi këto aftësi me shembuj ose rekomandime nga portofoli.
   • Listoni aftësitë e mësuara vetë. Portofoli mund të përfshijë shembuj të aftësive që keni mësuar vetë pa arsimim formal.
3. 3 Bashkangjitni kopjet e licencave, diplomave dhe certifikatave. Skanoni ose bëni kopje të licencave dhe certifikatave në letër për të plotësuar portofolin tuaj. Ekstraktet mund t'i bashkëngjiten diplomave dhe lëndë të rëndësishme mund të theksohen.
   • Në rastin e deklaratave, është më mirë të skanoni dokumentet në mënyrë që të bëni disa kopje në të njëjtën kohë. Ndoshta po aplikoni për pozicione të ndryshme dhe dëshironi të theksoni lëndë të ndryshme.
4. 4 Merrni letra rekomandimi. Letrat rekomanduese nga njerëzit që dinë për aftësitë dhe etikën tuaj të punës do të ndihmojnë në bindjen e punëdhënësve të mundshëm. Nëse personi ka punuar me ju për një kohë të gjatë, punëdhënësi i mundshëm do të jetë në gjendje të kuptojë nga letra e rekomandimit se çfarë të presë nga ju.
   • Ish -punëdhënësit janë një burim i mirë referimi nëse jeni ndarë prej tyre në mënyrë miqësore dhe keni qenë në marrëdhënie të mira me shefin ose mbikëqyrësin tuaj. Pyetni menaxherin tuaj të linjës për letra rekomandimi.
   • Mësuesit nga universiteti ose kurset tuaja, veçanërisht ekspertët në lëndët që lidhen me titullin e punës, gjithashtu mund të jenë burime të mira referimi. Për shembull, nëse jeni duke kërkuar një pozicion si projektues uebi, atëherë kërkoni një rekomandim nga instruktori i cili ka dhënë mësimet e zhvillimit paraprak.
   • Gjithashtu, mos harroni për figurat publike ose politikanët nëse i njihni personalisht dhe keni punuar së bashku.
5. 5 Mblidhni shembuj të punës tuaj. Zgjidhni shembuj përkatës që demonstrojnë aftësitë tuaja dhe bëjnë një përshtypje të mirë të përgjithshme. Nëse jeni akoma në fillim të karrierës tuaj, atëherë mund të bashkëngjitni shembuj të projekteve shkollore dhe universitare.
   • Ju mund të krijoni shembuj të punës posaçërisht për portofolin, por është e rëndësishme të mos e teproni, pasi punëdhënësit potencialë vlerësojnë më shumë punë të kryer në punët e mëparshme ose studimet në një orar të ngushtë dhe duke marrë parasysh kërkesat e menaxherit ose mësuesit.
   • Shembujt e punës mund të shoqërohen me reagime mbi punën e kryer. Për shembull, mund të tregoni se keni marrë notën më të lartë për një projekt ose një promovim për punën e kryer.
6. 6 Listoni çmimet dhe arritjet tuaja. Ju duhet të tregoni anën tuaj më të mirë në një portofol, kështu që përfshini të gjitha faktet për të cilat jeni krenarë, edhe nëse ato kanë shumë pak të bëjnë me punën tuaj. Punëdhënësit zakonisht duan të marrin njerëz të suksesshëm në kompaninë e tyre.
   • Për shembull, nëse ekipi juaj i futbollit fitoi kampionatin e qytetit, sigurohuni që ta përfshini këtë fakt në portofolin tuaj.
   • Diplomat për pjesëmarrje në sporte dhe çmime nga figura publike gjithashtu një vend në portofol. Zakonisht, nuk duhet të rendisni vetëm çmime politike dhe fetare nëse nuk jeni duke intervistuar me një organizatë politike ose fetare.

Pjesa 2 nga 3: Si të strukturoni punën tuaj

1. 1 Konsideroni llojet e përmbajtjes që dëshironi të përfshini në portofolin tuaj. Për shumicën dërrmuese të vendeve të lira, portofoli përbëhet nga fletë standarde të peizazhit. Vetëm në disa zona do t'ju duhet të përdorni fletë të mëdha ose media dixhitale për portofolin tuaj.
   • Një portofol mund të përfshijë çdo artikull portativ. Dokumentet e mëdha gjithashtu mund të pozicionohen midis faqeve të dosjes së zgjedhur.
   • Për fushën e teknologjisë, mund të krijoni një CD pune portofoli.
2. 2 Blini një lidhës me tre unaza ose lidhës prezantimi dhe pajisje shtesë. Në mënyrë tipike, një portofol duket më mirë në një dosje me tre unaza. Përdorni skedat për të organizuar seksione të veçanta të portofolit tuaj. Shtesa të tjera mund të kërkohen në varësi të përmbajtjes së dosjes.
   • Për shembull, nëse punimet e mostrës ruhen në një CD, mund të përdorni një mëngë CD që mund të regjistrohet në një dosje me tre unaza.
   • Këto furnizime mund të gjenden në internet, në një dyqan shkrimi, apo edhe në supermarkete të rregullta. Sigurohuni që të shikoni dyqanet e furnizimit me zyrë dhe furnizimet shkollore.
3. 3 Filloni me një faqe titulli dhe përmbajtje. Faqja e parë duhet të përmbajë informacionin bazë për ju, përfshirë emrin tuaj të plotë dhe detajet e kontaktit. Në tabelën e përmbajtjes, përfshini seksionet e portofolit dhe llojet e dokumenteve që përmban secili seksion (si një referencë e shpejtë).
   • Ju gjithashtu mund të blini nën-dosje të veçanta me një faqe përmbajtje të gatshme, e cila përmban emrat e secilit seksion, që korrespondojnë me mbishkrimet në dosje.
4. 4 Ndani përmbajtjen e portofolit në kategori. Kategoritë specifike do të varen nga aftësitë dhe industria juaj. Zakonisht, opsioni më i thjeshtë i portofolit ndjek një proces tipik të intervistës.
   • Për shembull, shumica e punëdhënësve fillojnë intervistat e tyre me një pyetje si "Më trego për veten". Bëjeni të lehtë për veten tuaj dhe bëni seksionin Rreth meje i pari në portofolin tuaj. Një seksion mund të përfshijë një rezyme, informacion në lidhje me hobi dhe interesat tuaja, si dhe aftësi personale siç janë aftësitë gjuhësore. Këtu gjithashtu mund të bashkëngjitni letra rekomandimi ose të bëni një seksion të veçantë për to.
   • Ju mund të bëni seksione të veçanta për arsimin, punët e mëparshme ose pjesëmarrjen e komunitetit.
5. 5 Krijoni skeda ose nën -dosje për secilin seksion. Këto futje do t'ju ndihmojnë të kaloni midis seksioneve pa pasur nevojë të shfletoni faqet individuale. Ata gjithashtu do të mbrojnë faqet e portofolit nga dëmtimet.
   • Skedat me ngjyra ose nën -dosjet që përmbajnë përmbajtjen e një pjese zakonisht nuk kanë etiketa të tjera. Për lundrim të lehtë midis seksioneve, përdoren faqe me përmbajtje.
   • Nën -dosjet ose ndarësit mund të përmbajnë korniza të veçanta në të cilat mund të shkruani emrin e secilës pjesë. Kur përdorni këto nën -dosje ose ndarës, printoni emrat e seksioneve në kompjuter dhe futni ndarësit në printer. Këshillat për formatimin e duhur të dokumentit tuaj në një redaktues teksti zakonisht përfshihen në grup.
6. 6 Kontrolloni me kujdes të gjitha dokumentet. Kontrolloni dokumentin disa herë për gabime gramatikore dhe drejtshkrimore para se të regjistroni në portofolin tuaj. Ju gjithashtu mund t'i tregoni dokumentet tuaja një personi tjetër në rast se keni humbur diçka.
   • Një portofol duhet të tregojë anën tuaj më të mirë. Një gabim i gabuar në cilëndo nga faqet mund të bëjë përshtypje të gabuar tek punëdhënësi dhe të prishë tërë punën tuaj.

Pjesa 3 nga 3: Si të përdorni një portofol

1. 1 Sillni portofolin tuaj në intervista. Gjatë intervistave, ju mund t'i referoheni portofolit sipas nevojës. Përfitoni nga mundësitë për të treguar shembuj të punës tuaj dhe materiale të tjera.
   • Jini të përgatitur për të lënë një portofol nëse punëdhënësi dëshiron të rishikojë dokumentet pas intervistës. Mos sillni me vete origjinalet ose vetëm kopjet e dokumenteve.
2. 2 Përshtatni portofolin tuaj për punë specifike. Kopja e portofolit kryesor përmban të gjitha dokumentet që mund t'u shfaqen punëdhënësve të mundshëm, por për raste të veçanta, mund të kërkohen vetëm skedarë individualë. Shtoni dhe hiqni dokumentet bazuar në kërkesat specifike të punëdhënësit ose pozicionit.
   • Mund të filloni me letra rekomandimi. Për shembull, nëse e dini që personi që do të intervistojë është i diplomuar në universitetin tuaj, atëherë letrat nga fakulteti mund të shfaqen më dukshëm.
   • Kur zgjidhni shembuj të punës, lini vetëm ato mostra që korrespondojnë me punën ose kërkesat për aplikantin për një pozicion të caktuar. Për shembull, kur intervistoni për një pozicion të stilistit grafik, një punëdhënës nuk ka gjasa të jetë i interesuar në tregimet që keni shkruar për klasat e letërsisë, edhe nëse ato janë botuar ose shpërblyer. Një punë e tillë nuk demonstron aftësitë tuaja të dizajnit grafik në asnjë mënyrë.
3. 3 Shfletoni portofolet për të vlerësuar zhvillimin tuaj të karrierës. Merrni zakonin e rishikimit të kopjes kryesore të portofolit tuaj çdo vit. Rishikoni secilin dokument, futni të dhëna të përditësuara dhe hiqni veprat e vjetruara që kanë humbur rëndësinë e tyre.
   • Ky vështrim vlerësues në karrierën tuaj do t'ju ndihmojë të identifikoni boshllëqet e trajnimit dhe fushat ku ju duhet të vazhdoni trajnimin në mënyrë që të plotësoni kërkesat e reja të industrisë.
   • Ju gjithashtu mund të identifikoni aftësitë që do të hapin mundësi të reja për ju.
4. 4 Kopjoni në mënyrë dixhitale kopjen e portofolit kryesor. Ju ndoshta nuk doni të humbni aksidentalisht të gjithë punën që keni bërë.Me kopjet dixhitale të të gjitha dokumenteve, ju mund të përditësoni ose rivendosni me lehtësi informacionin nëse një kopje fizike e portofolit tuaj humbet ose dëmtohet.
   • Ju gjithashtu mund të postoni një portofol në faqen tuaj dhe të përfshini një lidhje me faqen në CV -në tuaj. Kjo është veçanërisht e dobishme nëse punoni në teknologji ose informacion.

Këshilla të specializuara

Një shembull i përmbajtjes së një portofoli karriere:

• Dy deri në tre faqe hyrëse me një faqe titulli tërheqëse dhe faqe temash. Përshkruani aftësitë tuaja kryesore për të lënë një përshtypje të mirë të parë.
• Dy deri në katër faqe më shumë detaje në lidhje me karrierën tuaj profesionale. Ky seksion mund të përdoret si një demonstrim vizual i rrugës tuaj të karrierës.
• Shembuj të zgjidhjeve për problemet komplekse në të kaluarën. Tregoni situatat, detyrat, veprimet dhe rezultatet.
• Seksioni me certifikata, çmime dhe rekomandime. Përfshini të gjitha rekomandimet dhe vlerësimet e punës tuaj nga palët e treta.
• Një ose dy faqe që përshkruajnë veprimet tuaja në rastin e punësimit dhe shembuj të zgjidhjeve për problemet aktuale të organizatës.

Këshilla

• Kur përdorni artikuj gazete në portofolin tuaj, gjeni kopje PDF të faqeve, ose skanoni faqet dhe krijoni një PDF vetë. Në një aplikacion për redaktimin e fotografive, errësoni të gjithë faqen, përveç artikullit që dëshironi të shfaqni.
• Mos numëroni faqet e portofolit. Kjo e bën më të vështirë shtimin ose heqjen e faqeve kur azhurnoni portofolin tuaj.
• Të gjitha dokumentet e krijuara posaçërisht për portofolet duhet të përfshijnë një font të qëndrueshëm dhe madhësi fonti për qëndrueshmëri dhe një pamje të pastër.

Paralajmërimet

• Mos përfshini në portofolin tuaj punën që mund të zbulojë informacion pronësor që i përket ish -punëdhënësve. Nëse keni dyshime, kërkoni nga punëdhënësi juaj i mëparshëm të marrë leje për të përdorur punën.