Autor:
John Stephens
Data E Krijimit:
24 Janar 2021
Datën E Azhurnimit:
1 Korrik 2024
Përmbajtje
Kushdo që zhvillon biznes - pavarësisht nëse përfaqëson një kompani të vogël, një korporatë shumëkombëshe, ose biznesin e tyre - konsiderohet si një sipërmarrës. Suksesi i biznesit mund të matet me arritjet e tyre personale dhe me fuqinë e përgjithshme financiare të bizneseve në të cilat ata janë të përfshirë. Këto dy metrika shpesh përzihen së bashku, sepse përpjekjet për sukses individual janë pika fillestare për arritjen e qëllimit të përgjithshëm të një kompanie.
Hapat
Pjesa 1 nga 5: Kultivoni përvojën e nevojshme
Pajisni njohuri për veten tuaj. Ju duhet të dini bazat e profesionit tuaj, por kjo nuk do të thotë që ju duhet të merrni një MBA. Sidoqoftë, mos marrja pjesë në një program trajnimi pas shkollës së mesme mund të jetë arsyeja pse shumë punëdhënësve u hiqen emrat. Marrja e klasave të biznesit, qoftë kolegj apo informal, do të provojë përpjekjet tuaja për të mësuar dhe do ta bëjë rezymenë tuaj më të ndritshme. Të gjithë duhet të fillojnë në një moment!
- Universiteti. Një diplomë biznesi është e përshtatshme për çdo sipërmarrës, por duhet të hulumtoni industrinë në të cilën dëshironi të futeni përpara se të zgjidhni një degë. Disa pozicione janë me përparësi për ata me një diplomë specialiteti kështu që ju duhet të studioni shumë.
- Shkolla tregtare. Nëse biznesi që dëshironi të bëni përqendrohet në një industri të veçantë, duhet të rrisni njohuritë tuaja për atë industri.
- Ligjerata dhe seminare. Dëgjimi i këshillave të njerëzve që kanë pasur sukses në fushën e tyre mund t'ju ndihmojë të kuptoni shumë gjëra. Kontrolloni oraret universitare për kohën e leksioneve, ose kërkoni në internet për biseda të specializuara në qytet. Ju duhet të qëndroni në azhurnim me ekspertët e industrisë, edhe nëse mendoni se jeni në krye të lojës.
Vazhdoni të studioni pas orëve të rregullta. Të jesh i suksesshëm në botën e biznesit do të thotë më shumë përpjekje se zakonisht. Ka shumë burime në dispozicion në internet për të përmirësuar njohuritë tuaja, nëse keni kohë të lirë pas përfundimit të detyrave të shtëpisë (ose punën me kohë të pjesshme). Asnjëherë mos qëndroni në lavdi: mendoni për atë që vjen më pas.- Sot shumë punëdhënës u japin përparësi kandidatëve që sjellin në intervistë aftësitë e treguara në rezultatin mesatar në shkollë ose diplomë pasuniversitare. Gjeni rezyme për pozicionin për të cilin po aplikoni dhe përpiquni t'i zhvilloni ato aftësi në kohën tuaj të lirë.
- Sidoqoftë, të bësh një përpjekje për të mësuar më shumë nuk do të thotë që duhet të sakrifikosh aspekte të jetës tënde. Gjetja e kohës për të shpërblyer veten për punën e bërë është një mënyrë për të praktikuar zakone që janë të mira për ju në të ardhmen.
Gjeni një instruktor. Ndërtimi i një marrëdhënieje me një profesionist me një karrierë të dëshirueshme është një nga format e lidhjes së drejtpërdrejtë dhe efektive. Vendosja e kësaj mund të duket e vështirë, por përpiquni t'i kontaktoni me të gjitha mënyrat në dispozicion. Përgatitni disa pyetje të përshtatshme për takimin, të tilla si "Si e filluat karrierën tuaj?"; "A keni ndjekur ndonjë shkollë biznesi?"; ose "A është kjo biznesi juaj i parë në këtë industri?"- Nëse prindërit tuaj kanë kolegë ose miq që punojnë në një fushë që ju pëlqen, kërkoni prej tyre adresat e tyre të postës elektronike ose kërkoni që të organizojnë një takim për ju.
- Për një pronar biznesi lokal, thjesht shkoni në biznesin e tyre dhe hapni një ftesë! Prezantoni veten si një biznesmen aspirues dhe tregoni admirim për arritjet e tyre dhe kërkoni lejen e tyre për të folur në lidhje me këtë temë.
- Në shkollë, një profesor mund të veprojë si udhëzuesi juaj. Mendjet erudite në kolegj nuk duhet të nënvlerësohen kurrë, dhe mos bëni gabim të mendoni se ju lejohet të studioni vetëm gjatë klasës. Takohuni me profesorë për këshilla gjatë orarit të tyre të punës.
- Disa kompani kanë programe trainimi dhe punësimi për të akomoduar rekrutë të rinj me staf me përvojë. Ju duhet të përfitoni nga kjo dhe nuk duhet t'i shihni ato si një barrë, por si një mundësi për të mësuar dhe rritur.
Ju lutemi praktikoni. Kur të jeni pa përvojë, kërkoni një praktikë për të hyrë në pragun e industrisë. Mos hezitoni të merrni pozicione të papaguara nëse ato mund t'ju hapin rrugën që të keni sukses më vonë, në planin afatgjatë ato orë nuk do të humbasin. Përmes praktikave, shumë studentë të kolegjit patën mundësinë të rrjetëzojnë profesionistët e karrierës me profesionistët që punojnë me ta. Punë fillestare me pagë të ulët janë thjesht çmimi për të paguar në botën aktuale të biznesit, kur nuk keni një shans për të gjetur një punë "fillestare" me pagë të lartë pa përvojë disa vjeçare.- Të menduarit me kujdes për pozicionet e papaguara dhe nuk do të hap rrugën tuaj drejt suksesit, pavarësisht nëse janë mundësi avancimi në atë kompani apo hapje të dyerve të tjera.
Pjesa 2 nga 5: Ndërtimi i zakoneve të mira
Organizoni detyrat sipas radhës së përparësisë. Së pari, ju duhet të përfundoni detyrat që sjellin më shumë përfitime në planin afatgjatë. Ju duhet të bëni dallimin midis një detyre "me vlerë të lartë" (e cila jep më shumë përfitime në planin afatgjatë) dhe një detyre "me vlerë të ulët" (e lehtë për t'u bërë, por me pak).
Shmang zvarritjen. Shmangia e trajtimit të aspekteve të pakëndshme të punës nuk do ta bëjë atë të zhduket. Për të grumbulluar dhjetëra detyra të vështira dhe për t'i trajtuar ato për një kohë pasi të kenë mbaruar, do të ndjeheni të hidhëruar në fund të projektit.
- Bëni listën. Impossibleshtë e pamundur të mbivlerësoni përfitimet e luftimit të zvarritjes kur shikoni punën para jush, dhe mbishkruani secilin artikull pasi të keni mbaruar. Çdo listë duhet të jetë mjaft e gjatë në mënyrë që ngarkesa e punës të jetë në sy, por jo aq e gjatë që ju shuheni çdo ditë.
- Një taktikë është të ndash një detyrë të vështirë në pjesë më të vogla që janë më të lehta për tu trajtuar dhe pastaj të shpërndash vështirësinë e detyrës në mënyrë të barabartë në pjesët që vërtet të pëlqejnë.
- Mbani gjurmët e orarit tuaj: shkruani udhëzimet dhe nuk keni pse të përdorni një kalendar, por zakonet e planifikimit mund t'ju ndihmojnë të qëndroni produktivë. Planifikoni diçka që nuk ju pëlqen në një ditë të caktuar dhe më pas harroni atë për të shmangur stresin në ditët e tjera. Kjo do t'ju ndihmojë të kapërceni zvarritjen e sëmurë.
Projekte të plota. Zgjidh kërkimet nga fillimi në fund. Përfundimi i një projekti do t'ju ndihmojë të mësoni një mijë herë më shumë sesa të bëni një duzinë projektesh, por të entuziazmoheni në fillim dhe më pas të hiqni dorë, edhe nëse kurrë nuk doni të shikoni përsëri në atë projekt.
- Ndonjëherë e gjeni veten të zhytur në një punë që duket se nuk shkon mirë, por keni investuar në të gjatë javës së kaluar. Nëse projekti ka një orar, i cili pritet të marrë shumë nga koha juaj për tu ndjekur, ndonjëherë është e këshillueshme që të rivlerësoni nëse po e përdorni kohën tuaj në mënyrë efektive (shih më lart për detyrat "me vlerë të lartë") "Dhe misioni" me vlerë të ulët "). Atëherë, si e dini kur duhet të hiqni dorë nga një projekt? Rishikoni sinqerisht dhe kuptoni veten. Nëse e gjeni veten duke menduar për këtë gjatë gjithë kohës - dhe keni akoma një mori projektesh - kjo mund të jetë një shenjë që ju nevojitet për të shkuar në punë dhe për të arritur në fund.
I përgjegjshëm Pavarësisht nëse është sukses apo dështim, një biznesmen i suksesshëm duhet të jetë i gatshëm të marrë përgjegjësinë për veprimet e tij. Kjo u tregon punonjësve dhe menaxherëve tuaj se jeni gati të merreni me detyrën në fjalë në një mënyrë të hapur dhe të përgjegjshme. Ju nuk do të fitoni zemrat e të tjerëve nëse shmangni efektet negative të hapave tuaj të gabuar dhe marrëdhëniet e biznesit mund të vuajnë keq. reklamë
Pjesa 3 nga 5: Përqendrojeni pasionin tuaj në punën tuaj
Ndiqni diçka të rëndësishme për ju. Përqendrimi në ndjekjen e një pasioni do t'ju ndihmojë të ringjallni letargjinë tuaj gjatë ditëve kur motivet nuk janë vërtet të forta. Pasioni nuk kthehet gjithmonë në "argëtim", por mund të jetë kuptimplotë për ju në një farë mënyre. Ju vetëm duhet të bëni një përpjekje për të bërë gjëra që do t'ju bëjnë të ndiheni krenarë më vonë, ose të paktën t'ju afrojnë më shumë me atë që dëshironi të bëni me të vërtetë.
Bilanci i punës dhe lojës. Krijimi i një ekuilibri të shëndetshëm midis punës dhe jetës është thelbësor për suksesin afatgjatë dhe për një shëndet individual të rrumbullakosur. Por mund të shihet se të jesh ambicioz do të thotë gjithashtu që duhet të punosh më shumë, veçanërisht në fillim të karrierës tënde. Një pasion për punën do të ketë shumë kuptim për netët kur duhet të qëndroni zgjuar gjithë natën.
- Kur jeni shumë i zhytur në punë pa marrë kohë për të pushuar, do të jeni më të stresuar dhe më pak efikas në punë. Vendosni kufij për ditën tuaj të punës dhe bëni pushime të shpeshta për të rikuperuar energjinë.
- Mos e ngatërroni punën tuaj me atë që jeni. Gjetja e kohës dhe hapësirës larg punës - edhe nëse është pasioni juaj për jetën - mund t'ju japë depërtim në atë punë.
Jo perfeksionist. Sa më kuptimplote të jetë një punë për ju, aq më e vështirë do të jetë të kryeni, dhe siç thuhet shpesh, "perfeksionizmi shkon keq". Përpjekja shumë e vështirë për të krijuar një kopje perfekte, ideale të melodisë ose imazhit mund t'ju sjellë punën e përsosur, por jo dhjetë pjesët që ju duhen vërtet.
- Gjeni ekuilibrin e duhur në punë për të kënaqur veten, menaxherët dhe klientët tuaj pa sakrifikuar pjesën tjetër të jetës tuaj. Punëdhënësit vlerësojnë punonjësit që janë në gjendje të kryejnë një punë të qëndrueshme dhe më të besueshme sesa punonjësit që vetëm herë pas here bëjnë produkte të shkëlqyera ... por janë vazhdimisht prapa orarit.
Flisni me vetëbesim. Kur filloni një biznes të ri, mund të ndiheni tepër të sigurt nëse flisni për karrierën tuaj sikur të ishte një sukses. Sidoqoftë, kjo do t'i bëjë të tjerët t'ju shikojnë me sy serioz, dhe gjithashtu do ta gjeni veten serioz gjithashtu.
- Kur filloni një biznes, mos flisni me vetëbesim. Flisni për biznesin tuaj të ri ashtu si do të bënit ndonjë biznes tjetër. Quajeni atë "punë" dhe madje edhe kur punoni nga shtëpia, mund ta quani "zyrë". Mund ta thuash në një mënyrë qesharake, por mos i prish përpjekjet.
Pjesa 4 nga 5: Rrjetëzimi me njerëzit e duhur
Ndërtoni një marrëdhënie, mos u bëni si një "barazim mbi bord". Trajtimi i të gjithëve me respekt, mirësjellje dhe dhembshuri është një fillim i mirë! Kurrë nuk e dini kur do të bëhet një marrëdhënie e vërtetë biznesi, ose kur do të gjeni një partner, investitor ose pronar të ri.
- Mbaroni marrëdhëniet vetëm kur është absolutisht e nevojshme. Kur të lini punën tuaj, përpiquni të kontrolloni ndjenjat tuaja të errësirës, shmangni shfaqjen e mungesës së entuziazmit në punë dhe mos i tregoni menaxherit tuaj "ndjenjën e vërtetë". Kur grisni një litar në një rrjet, nuk e dini kurrë se kush do të lëndohet kur të kërcej përsëri.
Rrjetëzimi me njerëz, jo me produkte. Rrjetet do të nuhasin interes personal dhe sipërfaqësor kur reklamoni shumë qartë biznesin tuaj. Duhet ta dini që rrjetëzimi është thelbësor për të qenë i suksesshëm në çdo profesion, por mos harroni se po krijoni një lidhje me njerëzit. Afrimi i bashkëveprimeve humaniste dhe holistike që mund ta bëjnë më të lehtë për të tjerët të të kujtojnë kur kanë nevojë për rekrutim; Jo vetëm që punëdhënësi mendon "Unë e di kush është i mirë në zhvillimin e kësaj përmbajtjeje reklame?", Por gjithashtu mendon "A ka ndonjë punë të përshtatshme për të?".
- Të gjithë në industrinë tuaj e kuptojnë se sa e rëndësishme është rrjetëzimi, prandaj mos mendoni se jeni i vetmi që duhet të dilni dhe të reklamoni kompetencat tuaja. Në një farë mase, vetë-promovimi është pjesa më e rëndësishme e lojës.
Zhvilloni aftësitë e lidhjes. Jo vetëm që ju duhen këto aftësi për operacione të përditshme me menaxherët dhe punonjësit tuaj, por ato gjithashtu ju sjellin dobi kur merreni me kontrata. Hulumtimet tregojnë se sipërmarrësit më të suksesshëm janë të aftë si në aftësitë njohëse ashtu edhe në ato shoqërore.
- Kushtojini vëmendje të vlerësoni punën dhe mendimet e të tjerëve.
- Praktikoni aftësitë dëgjimore aktive. Të dëgjuarit aktiv do të thotë të konfirmosh atë që njerëzit e tjerë thonë duke përsëritur atë që nënkuptojnë sipas kuptimit të tyre.
- Kushtojini vëmendje njerëzve të tjerë. Jini proaktivë duke i kushtuar vëmendje emocioneve, fjalëve dhe gjuhës së trupit të njerëzve të tjerë.
- Duke lidhur njerezit. Një pronar i suksesshëm i biznesit duhet të jetë qendra që lidh marrëdhëniet mes personave. Promovimi i zhvillimit të mjedisit i afron njerëzit, duke i trajtuar ata në mënyrë të barabartë dhe të drejtë, dhe duke i inkurajuar ata të punojnë së bashku.
- Luaj një rol udhëheqës kur është e nevojshme zgjidhja e konfliktit. Luaj rolin e një ndërmjetësi në vend që ta trajtosh problemin personalisht.
Zhvillimi i marrëdhënieve me klientët. Kolegët dhe punëdhënësit e mundshëm nuk janë të vetmit me të cilët duhet të krijoni marrëdhënie të forta në botën e biznesit. Mundohuni të ndërtoni raportin e duhur me njerëzit që vijnë në dyqanin tuaj, përdorin produktin tuaj ose vlerësojnë punën tuaj. Emocioni - jo çmimi - është shpesh një faktor më përcaktues kur një klient dëshiron të blejë një produkt.
Rekrutimi i zgjuar. Stafi juaj është një rrjet mbështetës dhe një kusht i domosdoshëm për suksesin tuaj. Rekrutoni njerëz me aftësi dhe aftësi, por gjithashtu duhet të marrin në konsideratë aftësitë e tyre të punës në ekip.
- Asnjëherë mos u jepni përparësi njerëzve me mendje të njëjtë që përpiqen të krijojnë një ekip koheziv. Në tërësi, shumëllojshmëria e pikëpamjeve krijon shumë përfitime për biznesin tuaj, si për sa i përket inovacionit dhe përvojës.
- Bëni kujdes kur jeni në një situatë ku duhet të punësoni një anëtar të familjes ose mikut tuaj. Të mbështetesh te marrëdhëniet për të gjetur një punë është një mënyrë, por drejtimi i një nepotizmi mund të ketë një imazh të keq për biznesin tuaj.Sigurohuni që personat që punësoni janë të kualifikuar për pozicionin që mbajnë.
Pjesa 5 nga 5: Koordinimi i biznesit
Ekzistojnë Si pronar i një biznesi, qëllimi më i rëndësishëm në një startup është mbijetesa. Nëse po filloni një biznes të ri ose po filloni nga e para, shmangni vendosjen e qëllimeve joreale për biznesin tuaj të ri.
- Fokusi i të gjitha bizneseve është fitimi i parave, madje edhe ato që janë bamirëse dhe jo për përfitim. Ju mund të vendosni një qëllim për të qenë të përulur (mjaftueshëm sa biznesi të mbijetojë dhe të lulëzojë) ose i shkëlqyeshëm (duke tërhequr më shumë investitorë dhe të kënaqni aksionarët), por në një farë mase kjo vlen për të gjithë. ndërmarrje.
- Për shembull, dyqani juaj i dorezave nuk do ta arrijë kurrë qëllimin e tij për të furnizuar doreza për të gjithë fëmijët në nevojë në të gjithë botën, nëse nuk e mbani atë biznes të vazhdueshëm. . Qëllimet afatgjata janë të rëndësishme, por jo për shkak të tyre që ju të injoroni qëllimet tuaja të menjëhershme të qëndrueshme.
Investoni në të ardhmen. A keni dëgjuar ndonjëherë njerëz që thonë "Ju duhet të investoni para për të fituar para?" Kurseni kur është e mundur, por vetëm me moderim. Për shpenzime të rëndësishme dhe të vlefshme, duhet të investoni kapital. Këto kosto mund të jenë pagat e profesionistëve të talentuar për të cilët shpresoni t'i punësoni, kostoja e reklamimit në revistën tregtare ose thjesht rrobat e bukura për t'u dukur të denjë për kolegët dhe mysafirët. rresht Përqendrohuni në investimin në suksesin tuaj të ardhshëm, jo vetëm në festimin e suksesit të tanishëm.
- Shmangni këmisha apo kravata të shtrenjta, një makinë ose një hapësirë për zyre që është shumë e madhe për ju që vërtet të keni nevojë - por mos supozoni se gjërat e mira vijnë me një çmim më të lartë. Imazhi është një faktor i rëndësishëm për suksesin e biznesit, por jo vetëm lloji sipërfaqësor i imazhit. Marrja me qira e një zyre të madhe pa përdorur ose investuar në pajisje dhe pa qenë në gjendje të paguani në kohë do të ndikojë në imazhin e biznesit tuaj në perceptimin e kompanive të tjera.
Prisni dhe pranoni rreziqe. Bizneset e reja duhet të mbijetojnë nëse duan të rriten, pa marrë parasysh sa janë të vegjël apo të mëdhenj, por të gjithë duhet të rrezikojnë. Dalja nga norma është thelbësore për suksesin, qoftë në rolin tuaj në kompani apo në ambiciet tuaja të industrisë. Planifikoni me kujdes projektin tuaj të biznesit dhe shmangni rrezikun maksimal, por jini të përgatitur për dështim të mundshëm.
Sillni surpriza. Inovatorët e suksesshëm vlerësohen shumë nga amerikanët, por ndjekja e ideve të reja nuk është e lehtë. Mos kini frikë të hyni në biznesin e një industrie të re - njerëzit lehtë mund të vijnë me një ide të mirë, por puna për ta ndjekur atë tregon shpirt dhe vendosmëri.
- Dështimi i një ideje nuk do të thotë domosdoshmërisht se ideja është e gabuar - ndonjëherë ideja është e drejtë, por mënyra se si e ndjek atë nuk funksionon. Mos hidhni gjithçka që u përpoqët të bëni, ose ristrukturoni gjithçka. Për shembull, kur punoni në një kompani ose partneritet, një problem mund të zgjidhet duke kuptuar rolet dhe përgjegjësitë e secilit anëtar.
Cherish dështojnë. Dështimi ndihmon në ndriçimin e metodave dhe qëllimeve tuaja, pa marrë parasysh sa është e dhimbshme. Dështimi nuk është diçka për të qenë i turpëruar, por një arsye për të menduar për atë që bëtë. Ndonjëherë duke u përballur me një pengesë të madhe dhe pastaj duke u përpjekur të kthehemi në punë do të na ndihmojë të zhvillojmë kokëfortësinë dhe guximin që është thelbësor për punën e ardhshme.
- Siç tha Henry Ford një herë, "Dështimi është thjesht një mundësi për të filluar nga e para, por këtë herë ju do të veproni më zgjuar".
