Përmbajtje

• Hapa
• Metoda 1 nga 3: Si të Rritet Ndikimi
• Metoda 2 nga 3: Si të Aplikoni Ndikimin
• Metoda 3 nga 3: Si të përdorni taktikat me ndikim të bisedës

Njerëzit me ndikim kanë më shumë gjasa të dëgjohen dhe respektohen, dhe ata janë gjithashtu më të shpejtë se të tjerët për të sjellë ndryshimin në jetë. Ndikimi mund të jetë rezultat i pasurisë, statusit ose famës, por është gjithashtu një forcë që mund të zhvillohet përmes veprimeve të përditshme, punës së palodhur, komunikimit dhe reciprocitetit. Zelli dhe përqendrimi do t'ju ndihmojnë të bëheni një person më me ndikim.

Hapa

Metoda 1 nga 3: Si të Rritet Ndikimi

1. 1 Ndiqni pasionet tuaja. Hardshtë e vështirë të bindësh njerëzit të besojnë tek ty dhe të ndjekin këshillat e tua nëse ata nuk e shohin pasionin tënd për kauzën ose çështjen. Për të ndikuar tek të tjerët, është e rëndësishme të kërkoni frymëzim që ju motivon për të fituar përvojë dhe për të ndërmarrë veprime në çështjet e punës dhe çështjet e rëndësishme.
   • Për shembull, mësuesit me ndikim zakonisht janë thellësisht të bindur për rëndësinë e punës së tyre dhe përpiqen të përmirësojnë jetën e nxënësve të tyre. Nëse një mësues punon vetëm për para, atëherë ai nuk do të jetë në gjendje të ketë një ndikim të rëndësishëm në jetën e studentëve.
2. 2 Bëhuni një ekspert në industrinë tuaj. Përmirësoni veten në diçka si basketbolli, shërbimet sociale, kodimi, kontabiliteti ose ndonjë hobi tjetër që do të donit t’i kushtonit për shumë vite. Njerëzit me ndikim shpesh kanë shumë vjetërsi dhe përvojë, në të cilën ata shkojnë për një kohë të gjatë. Zgjidhni një hobi ose punë për të cilën nuk do ta humbni interesin me kalimin e kohës.
   • Njerëzit më të rinj dhe më pak me përvojë gjithashtu mund të bëhen me ndikim, por fitimi i përvojës me kohë dhe përpjekje është një mënyrë më e provuar.
   • Merrni një arsimim të mirë dhe zgjeroni njohuritë tuaja mbi temat që ju interesojnë.
   • Zhvilloni talentin tuaj. Shpesh, talenti dhe ndikimi shkojnë paralelisht. Trego veten në veprim për të fituar një reputacion si dikush që ia vlen të dëgjosh.
3. 3 Bëhuni një person punëtor, i besueshëm dhe i qëndrueshëm. Kjo do t'ju ndihmojë të fitoni besimin dhe respektin e atyre përreth jush, gjë që do t'ju lejojë të ndikoni te njerëzit. Për shembull, mos kurseni asnjë përpjekje në punë për të marrë një promovim ose për të fituar respekt në kompani.
   • Për shembull, nëse jeni pjesë e një grupi aktivistësh që mbroni kushte më të mira pune për punëtorët me paga të ulëta, atëherë bëni çmos. Ejani në të gjitha takimet dhe ngjarjet, ndihmoni në çdo mënyrë të mundshme, ndani entuziazmin tuaj.
4. 4 Zgjeroni rrethin tuaj të të njohurve nga kolegët dhe punonjësit. Të vetmuarit rrallë bëhen të fuqishëm. Lidhuni me të tjerët në profesionin ose fushën tuaj të interesit dhe krijoni një reputacion për të qenë të besueshëm dhe të ditur. Me kalimin e kohës, do të bëheni më me ndikim në rrethin tuaj shoqëror dhe ndoshta në mesin e të njohurve të të njohurve tuaj.
   • Gjeni mundësi për t'u lidhur me njerëz që ndajnë interesat dhe qëllimet tuaja. Gjithmonë merrni pjesë në konferenca dhe ahengje, ose bëhuni anëtar i një organizate të komunitetit.
   • Përdorni internetin për të zgjeruar rrethin tuaj profesional dhe shoqëror të kontakteve. Shtoni njohje nga rrjetet sociale në listën tuaj të kontakteve.
5. 5 Bëhuni interesant dhe i shoqërueshëm njerëzore. Një person i respektuar dhe dalës zakonisht ka më shumë ndikim sesa një person i qetë, sepse ai është në gjendje dhe i gatshëm të krijojë dhe përdorë lidhjet e tij. Hardshtë e vështirë të bësh një ndikim pa lidhje.
   • Kjo nuk do të thotë që një person i qetë ose një introvert nuk mund të bëhet me ndikim. Ju duhet të gjeni mënyra për të bashkëvepruar me njerëzit në një nivel personal.
6. 6 Kulloni optimizëm të vërtetë. Pesimistët dhe skeptikët gjithashtu mund të kenë ndikim, por njerëzit priren të preferojnë një qëndrim pozitiv dhe eksitim. Entuziazmi i shtirur është i lehtë për tu njohur, por mos e fshehni optimizmin tuaj të vërtetë!
   • Një trajner me ndikim më mirë do të shpërblente lojtarët dhe do të thoshte se sot është "një ditë e mirë për të fituar" sesa përsëritja e vazhdueshme e gabimeve në ndeshjen e mëparshme.
7. 7 Kontrolloni qëllimet tuaja. Pyesni veten shpesh, "Pse dua të jem me ndikim?" dhe "Çfarë ndikimi dua të kem?" Shtë e rëndësishme të kuptoni se çfarë doni nga situatat shoqërore, takimet e bordit, takimet me drejtuesit dhe njerëz të tjerë. Lëvizni drejt qëllimit tuaj në mënyrë që të mos spërkateni në anët.
   • Nëse doni të jeni me ndikim për famën, pasurinë ose fuqinë, duhet të pranoni mungesën e garancive dhe gjasat për të mos kënaqur kurrë dëshirat tuaja.
   • Nëse doni të jeni me ndikim në mënyrë që të sillni ndryshime pozitive, atëherë gjithashtu duhet të kuptoni se rezultati mund të mos jetë gjithmonë plotësisht i kënaqshëm, por përpjekjet mund të jenë gjithashtu një arsye për krenari dhe gëzim.
   K ADSHILLA E SPECIALISTIT

   "Duke menduar se si të ndërtoni karrierën tuaj duhet të merrni parasysh marrëdhënien midis punës dhe jetës personale. Në këtë mënyrë ju mund të balanconi qëllimet tuaja ".

   
   

   

   Chloe Carmichael, PhD

   Psikologja klinike e licencuar Chloe Carmichael, PhD është një psikologe klinike e licencuar në praktikat private në New York City. Ai ka mbi 10 vjet përvojë në këshillimin psikologjik, i specializuar në problemet e marrëdhënieve, menaxhimin e stresit, punën e vetëvlerësimit dhe stërvitjen e karrierës. Ajo gjithashtu dha mësime në Universitetin Long Island dhe punoi si anëtare e fakultetit të pavarur në Universitetin e Qytetit të Nju Jorkut. Ajo mori doktoraturën e saj në Psikologjinë Klinike nga Universiteti Long Island dhe përfundoi praktikën klinike në Spitalet Lenox Hill dhe Kings County. E akredituar nga Shoqata Psikologjike Amerikane dhe është autore e Nervous Energy: Harness the Power of Your Anciety.

   Chloe Carmichael, PhD
   Psikolog klinik i licencuar

Metoda 2 nga 3: Si të Aplikoni Ndikimin

1. 1 Shfrytëzoni mundësitë për të treguar aftësitë drejtuese. Përfitoni njerëzit dhe së shpejti ata do të fillojnë të drejtohen tek ju për këshilla. Këshilltari ka gjithmonë ndikim.
   • Kjo është veçanërisht e rëndësishme nëse nuk keni ende statusin ose reputacionin e duhur. Udhëheqja është një mënyrë e shkëlqyer për të marrë mundësinë për të ndikuar tek ata përreth jush.
   • Vullnetarizohuni për të qenë udhëheqës i ekipit në projekte të vështira ose për t'u bërë udhëheqës në një grup komuniteti. Mos i humbisni mundësitë për të treguar aftësitë tuaja drejtuese.
2. 2 Ndërveproni rregullisht me rrethin tuaj shoqëror. Filloni të thoni përshëndetje për kolegët në mëngjes ose bisedoni në dhomën e pushimit dhe mos hani vetëm. Aftësia për të qëndruar në kontakt me njerëzit ju lejon të keni peshë në shoqëri. Gjeni mundësi për të mbajtur kontakte dhe për të ndërtuar ndikimin tuaj.
   • Thirrni një mik të vjetër çdo javë. Nuk është mirë të telefonosh vetëm kur ke nevojë për diçka.
   • Bëhuni anëtar dhe shpesh bashkëveproni me bamirësitë me të cilat miqtë tuaj janë të lidhur.
   • Shkruani letra personale, të menduara, falënderuese dhe urimi me dorë për kolegët dhe miqtë.
   • Filloni një ngjarje vjetore të tillë si një piknik veror, festë pushimi ose një takim miqsh për të ftuar njerëz nga miqësitë dhe qarqet tuaja të biznesit.
3. 3 Rriteni dhe angazhoni bazën tuaj të pajtimtarëve në mediat sociale. Të kesh një numër të madh miqsh në Facebook dhe ndjekës në Twitter mund të jetë dëshmi e potencialit tënd të ndikimit. Ndërveproni me njerëzit rregullisht për të krijuar dhe mbajtur rrugë për ndikimin tuaj.
   • Përgjigjuni botimeve dhe pyetjeve dhe ndani pikëpamjet dhe përvojat tuaja në një mënyrë miqësore.
   • Monitoroni rregullisht mediat sociale ndërsa rritet dhe humbet lehtësisht popullaritetin, veçanërisht në mesin e të rinjve.
   • Gjithashtu sigurohuni që jeni pjesë e një komuniteti që i përshtatet rolit dhe qëllimeve tuaja. Për shembull, krijoni një faqe të kompanisë në Facebook për të ndërtuar ndikim në botën e biznesit.
4. 4 Përdorni lidhjet ekzistuese për të krijuar lidhje të reja. Gjithmonë gjeni mënyra për të zgjeruar rrethin tuaj të miqve, kolegëve dhe ndjekësve. Në jetën reale dhe në mediat sociale, mbani një regjistër të emrave dhe informacioneve të rëndësishme për njerëzit e rinj. Kjo do t'ju lejojë të krijoni raport dhe të fitoni ndikim në të ardhmen.
   • Për shembull, bashkohuni me grupin tuaj të alumni universitar. Të qenit i përfshirë në mënyrë aktive gjithashtu do t'ju ndihmojë të zgjeroni rrjetin tuaj të njohjeve dhe të përhapni ndikimin tuaj.
5. 5 Tregoni mirësjellje dhe kërkoni mirësjellje. Shtë e pamundur të ndikosh te njerëzit nëse ke frikë t'i kontaktosh ata. Gjithashtu, do të humbni të gjithë ndikimin tuaj nëse refuzoni gjithmonë kërkesat. Shkëmbeni shërbime të vogla në mënyrë që të ndikoni në vendimet e rëndësishme më vonë.
   • Së bashku me mirësjelljet reciproke dhe zhvillimin e lidhjeve, ndikimi juaj do të fillojë të rritet.
   • Për shembull, ofroni të ndihmoni kolegët me një projekt të vështirë dhe më pas kërkoni që ata t'ju ndihmojnë.
6. 6 Përshtatuni me ndryshimin e rrethanave. Për shembull, ju mund të fitoni ndikim nga një pozicion drejtues në punë, dhe pastaj ta humbni atë pas një riorganizimi të kompanisë. Ndikimi në internet mund të ulet ndërsa përdoruesit përplasen në platforma të tjera. Asnjëherë mos e konsideroni ndikimin si një konstante. Asgjë nuk është e përjetshme nën Hënë.
   • Ruajtja e ndikimit është po aq e vështirë sa të bëhesh me ndikim. Vazhdoni të shfaqni entuziazmin dhe përvojën tuaj, zgjeroni rrethin tuaj të njohjeve dhe krijoni marrëdhënie.

Metoda 3 nga 3: Si të përdorni taktikat me ndikim të bisedës

1. 1 Përpiquni t’i kënaqni njerëzit. Buzëqeshjet, të qeshurat dhe komplimentet janë terma efektivë për të ndikuar tek njerëzit. Nëse njerëzit janë të kënaqur me ju, atëherë ata do të jenë më të gatshëm të dëgjojnë këshillat tuaja.
   • Shitësit efektivë shpesh i çarmatosin klientët e mundshëm me sharmin dhe taktin e tyre. Ju gjithashtu duhet të çarmatosni njerëzit në mënyrë që të "shisni" mençurinë dhe aftësitë tuaja drejtuese.
   • Që të dukeni mirë dhe të silleni gjatë ndërveprimit, stërvituni para pasqyrës ose me miqtë dhe familjen.
2. 2 Ruani kontaktin me sy kur flisni. Shikoni njerëzit me të cilët flisni dhe që ju drejtohen. Tregoni vëmendjen tuaj me dremitje dhe mjete të tjera vizuale ose verbale.
   • Shikoni personin, por nuk keni nevojë ta shikoni vazhdimisht personin tjetër. Lëvizni shikimin shkurtimisht anash për çdo 15 sekonda, dhe pastaj shikoni përsëri në sytë tuaj.
3. 3 Përsëritni informacione të rëndësishme për të demonstruar mirëkuptimin dhe lidhjet e vendosura. Përmbledhni shkurt atë që dëgjoni do të tregojë vëmendjen tuaj dhe do të zgjerojë lidhjen mes jush. Ju nuk mund të ndikoni tek njerëzit nëse silleni sikur nuk ju intereson se çfarë thonë ata.
   • Kur personi të ketë mbaruar së foluri, thoni diçka si: "Kështu që ju mendoni se departamenti ynë i burimeve njerëzore nuk po i kushton shumë vëmendje nevojave të nënave që punojnë", dhe pastaj kaloni në mendimet tuaja mbi këtë çështje.
4. 4 Përdorni emrat e njerëzve të tjerë me mençuri. Një qasje e zhytur në mendime përfshin ofrimin e takimeve brenda rrethit tuaj shoqëror. Nëse në një festë doni të takoni njerëz të rinj ose t'i prezantoni njerëzit me njëri -tjetrin, atëherë përdorni emra që janë tashmë në këtë rreth.
   • Mos emërtoni emra jashtë rrethit tuaj aktual shoqëror. Kjo sjellje mund të përshkallëzohet shpejt në mburrje kur bëhet fjalë për takimin me politikanë, të famshëm dhe muzikantë që nuk janë miq të mirë tuajat.
   • Sjellja korrekte: "Më duhet t'ju prezantoj me Andrey. Këtu ai është, në tryezën tjetër. Andrey merret me çështjet mjedisore ".
   • Sjellje e papërshtatshme: "E dini, kur isha në praktikë me Ministrin e Financave ...".
5. 5 Kërkoni baza të përbashkëta. Në çdo bisedë, përpiquni të lidheni me personin bazuar në interesa, hobi ose përvoja të përbashkëta. Përmendni momente të tilla për të gjetur gjuhën e përbashkët.
   • Kjo nuk do të thotë që ju duhet të kufizoheni në komunikimin me njerëz që janë sa më të ngjashëm me ju. Jini mendjehapur për dallimet ose diversitetin e pikëpamjeve, por përpiquni të vini re ngjashmëritë mes jush.
   • Ju mund të zbuloni se jeni tifoz i të njëjtit ekip futbolli, të apasionuar pas ruajtjes ose inovacionit, pavarësisht dallimeve të vogla të mendimeve.
6. 6 Mbani komunikimin. Shanset tuaja për të pasur ndikim tek personi do të rriten nëse i telefononi ose i shkruani mesazh pas bisedës. Në varësi të rrethanave, mund të sqaroni sesi zhvillohen ngjarjet ose cilat pyetje ka një person. Shtë e rëndësishme të tregoni se nuk e keni humbur interesin dhe nuk do të refuzoni ndihmën.
   • Importantshtë e rëndësishme të mos ju shqetësoj. Një telefonatë në pak ditë është e mjaftueshme. Pastaj ndiqni sinjalet dhe sugjerimet që vijnë nga personi.
   • Mund të telefononi dhe të thoni: “Përshëndetje Denis, thjesht doja të pyesja se si shkoi takimi që përmendët. A keni arritur të ndani statistikat e reja të shitjeve? "