Përmbajtje

• Hapa
• Metoda 1 nga 3: Zhvilloni botëkuptimin e duhur
• Metoda 2 nga 3: Bëjeni veten një punonjës më të vlefshëm
• Metoda 3 nga 3: Kërkoni një rritje të pagës

Edhe nëse e doni punën tuaj, mund të vijë një kohë kur të ndiheni gati për të shkuar në një pozicion me përgjegjësi të reja. Nëse doni të promovoheni, qëndroni pozitiv dhe kërkoni mënyra specifike për të treguar se sa të vlefshëm jeni për kompaninë!

Hapa

Metoda 1 nga 3: Zhvilloni botëkuptimin e duhur

1. 1 Ve nje qellim për karrierën tuaj dhe punën drejt arritjes së saj. Të dish se ku dëshiron përfundimisht të përfundosh do të të ndihmojë të përcaktosh nëse një pozicion i hapur është i duhuri për ty.
   • Për shembull, nëse shpresoni që një ditë të bëheni kreu i marketingut për kompaninë tuaj, mund të aplikoni për një pozicion drejtues në departamentin tuaj që do t'ju lejojë të punoni ngushtë me ekipin reklamues.
2. 2 Mbani një qëndrim pozitiv në punë. Të qenit në humor të keq çdo ditë mund ta bëjë shefin tuaj të ndihet sikur nuk mund ta përballoni presionin e përgjegjësisë më të madhe. Përqendrohuni në atë që ju pëlqen në punën tuaj dhe përpiquni ta përcillni atë qëndrim pozitiv tek të tjerët.
   • Edhe nëse keni një ditë të keqe, përpiquni të mos ankoheni. Mos flisni për atë që ju shqetëson - është më mirë të diskutoni tema profesionale.
   • Kërkoni një zgjidhje për problemin në vend që të ankoheni tek shefi juaj. Nëse kërkoni mënyra të mundshme për të dalë nga situata, do të tregoni veten si një person i aftë për të zgjidhur problemet, dhe për këtë arsye më i denjë për një promovim.
   • Nëse ende nuk ndiheni mirë në fund të ditës, takoni një mik për kafe para se të shkoni në shtëpi, ose ndaloni pranë parkut tuaj të preferuar për pak ajër të pastër. Mos harroni se jeta nuk është e kufizuar në punë.
3. 3 Mos përhap thashetheme në zyrë dhe mos diskutoni politikat e brendshme të kompanisë. Duke u përfshirë në një grindje se kush duhet të ndryshojë filtrat e kafesë, ju vetëm do të krijoni një reputacion për veten tuaj si një person negativ dhe joprofesional. Nëse dëgjoni njerëz që bëjnë thashetheme, provoni të gjeni diçka tjetër për të bërë, ose të paktën qëndroni jashtë bisedës.
   • Nëse kapeni në një bisedë për dikë, provoni të thoni diçka të këndshme për atë person ose sugjeroni një zgjidhje të mundshme të problemit. Kjo do t'i ndihmojë kolegët tuaj t'ju shohin si dikush që sheh më të mirën tek njerëzit e tjerë dhe promovon ndershmërinë dhe hapjen në vendin e punës.
   • Për shembull, ju mund të thoni diçka si: "Më vjen keq që mendoni se Ivan Petrovich ju sulmoi në takim. Ai mund të jetë i pasjellshëm, por zakonisht komentet e tij janë mjaft informative. Nëse kjo ju shqetëson, ndoshta duhet të lini një takim me të dhe të diskutoni se si ndiheni dhe si preferoni të merrni reagime? "
4. 4 Vishuni në mënyrë profesionalepër të marrë pozicionin që dëshironi. Ndërsa kodet e veshjes mund të ndryshojnë sipas industrisë, gjithmonë duhet të dukeni të pastër dhe të paraqitshëm në punë. Mundohuni të imitoni pamjen dhe ndjenjën e shefave tuaj. Mënyra se si dukeni në zyrë u tregon shumë udhëheqësve tuaj se sa seriozisht e merrni punën tuaj.
   • Për shembull, nëse menaxhmenti juaj gjithmonë vesh këmisha me jakë me butona, mund të filloni t’i përfshini këto sende në veshjet tuaja.
   • Pavarësisht se çfarë vishni në punë, sigurohuni që të dukeni gjithmonë të rregullt. Kreheni flokët para se të shkoni në punë, mbani rrobat tuaja të pastra dhe të hekurosura dhe futini këmishën tuaj.
5. 5 Prit momentin e duhur Edhe nëse jeni gjithmonë në një humor të shkëlqyeshëm dhe jeni bërë të domosdoshëm në punë, mund të duhet pak kohë para se të merrni një promovim. Në vend që të aplikoni për çdo pozicion pop-up, prisni derisa të shihni një mundësi që përputhet në mënyrë të përsosur me aftësitë dhe përvojën tuaj.
   • Gjithashtu, sigurohuni që kërkesa juaj për një rritje pagash ose promovim është në përputhje me ciklin e kompanisë tuaj për të bërë gjëra të ngjashme. Kur kërkoni një promovim ose promovim jashtë ciklit të kompanisë, mund të dukeni si një laik.
6. 6 Kaloni në një kompani tjetër nëse në atë aktuale nuk keni mundësi të zhvilloheni. Nëse punoni në një biznes të vogël me punonjës që kanë qenë atje për 15 vjet, nuk mund të merrni një mundësi promovimi në çdo kohë së shpejti. Nëse ky është rasti juaj, dhe vërtet dëshironi një pozicion më të mirë, mund të kërkoni një punë të re.
   • Nëse punoni për një kompani të madhe, mund të merrni një promovim më të shpejtë, për shembull, transferimi në një organizatë tjetër në pronësi të së njëjtës korporatë, ose ndryshimi i një departamenti.

Metoda 2 nga 3: Bëjeni veten një punonjës më të vlefshëm

1. 1 Shkoni përtej përgjegjësive tuaja të punës. Mos prisni që të promovoheni vetëm për t'u paraqitur për shërbimet çdo ditë. Tani ka shumë konkurrencë për punë, kështu që ju duhet të përqendroheni në bërjen e punës tuaj më të mirë dhe pastaj të kërkoni ndonjë mundësi për të dalë në pah. Për t'u siguruar që i tejkaloni pritjet, zbuloni se çfarë duhet për pozicionin tuaj të dëshiruar. Gjithashtu mund të jetë e dobishme të keni një bisedë të hapur me shefin tuaj në lidhje me punën tuaj.
   • Mbani në mend se nuk do të promovoheni thjesht sepse po përmbushni pritjet në pozicionin tuaj aktual. Ju do të duhet të tregoni se rregullisht i tejkaloni ato.
2. 2 Ndihmoni shefin tuaj me punën e tij nëse mundeni. Pyesni nëse mund të bëni diçka që do të lehtësojë ngarkesën e punës së shefit dhe mendoni për detyra shtesë që mund të ndërmerrni për të ndihmuar departamentin në tërësi. Ju gjithashtu mund të merrni iniciativën për të trajtuar disa detyra dhe projekte në mënyrë të vazhdueshme. Kjo do të tregojë se jeni aventurier.
   • Mos u mundoni të bëni punë për shefin tuaj. Ai mund të mendojë se ju po përpiqeni të minoni pozicionin e tij, dhe kjo do të dëmtojë shanset tuaja për të marrë një promovim më vonë.
   • Mos i kërkoni shefit tuaj detyra gjatë gjithë kohës - ai nuk ka gjasa të jetë i kënaqur nëse duhet të punojë më shumë, duke krijuar projekte shtesë për ju.
3. 3 Shkoni në universitet për mësim në distancë. Arsimi shtesë do t'u tregojë eprorëve tuaj se jeni të vendosur të zhvilloheni. Zgjidhni një kurs që është i rëndësishëm për punën tuaj, si dhe pozicionin që shpresoni të merrni përfundimisht.
   • Nëse tashmë keni një diplomë kolegji, mund të aplikoni për një diplomë master (me korrespondencë) nëse mendoni se një diplomë master do t'ju ndihmojë të ngjitni shkallët e karrierës.
   • Gjithashtu, kërkoni në internet për programe arsimore.Ju madje mund të merrni një certifikatë në internet ose diplomë të kursit afatshkurtër të rifreskimit për t'ju ndihmuar të përparoni karrierën tuaj. Këtu janë disa opsione të mira për mësimin në internet: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4. 4 Merrni projekte vullnetarisht. Tregojuni shefave tuaj se jeni gati për të marrë punë shtesë duke u bërë vullnetarë në projekte të ndryshme në departamentin tuaj. Projektet kërkojnë punë në grup, kështu që kjo është një mënyrë e shkëlqyeshme për të demonstruar që punoni mirë si ekip.
   • Njihni kufijtë tuaj. Mos e teproni, përndryshe cilësia e punës tuaj do të vuajë.
5. 5 Ejani në kohë dhe vononi nëse është e nevojshme. Nëse e lini gjithmonë punën herët të Premten ose rregullisht jeni 5 minuta vonë, menaxheri juaj do të jetë i sigurt për ta zbuluar. Bestshtë mirë që të përpiqeni të shkoni në punë pak më herët çdo ditë në mënyrë që të mos jeni vonë, dhe të jeni të përgatitur për të qëndruar vonë nëse keni nevojë të përfundoni një projekt të rëndësishëm.
   • Mbani në mend se mbërritja e hershme dhe vonesat e ditës vonë nuk do të kenë rëndësi nëse nuk bëni punë cilësore gjatë asaj kohe.
6. 6 Pyesni shefin tuaj për mendim dhe tregojini atij për qëllimet tuaja. Nëse menaxheri juaj e di që jeni të interesuar të ngjitni shkallët e korporatës, ai ose ajo mund t'ju japë udhëzime se si ta bëni punën në mënyrë më efikase. Pyesni në cilat fusha duhet të përmirësoheni dhe kërkoni mundësi për të treguar se po përparoni.
   • Mos u mburrni shumë, por gjithashtu mos harroni të përmendni sukseset tuaja para shefit tuaj në mënyrë që ai të dijë se jeni duke bërë një punë të mirë.
   • Ju gjithashtu mund t'i kërkoni mbikëqyrësit tuaj të gjejë një mentor për ju. Ky mund të jetë një person në një pozicion që shpresoni të merrni një ditë, ose dikush me shumë përvojë pune që mund t'ju ndihmojë të ecni drejt qëllimeve tuaja.
7. 7 Identifikoni boshllëqet në treg ku mund të rritet kompania juaj. Lexoni botimet profesionale për të qenë të azhurnuar se si po zhvillohet industria juaj. Mbani gjurmët e konkurrentëve tuaj dhe jini të parët që informoni shefin dhe kolegët tuaj për çdo zhvillim të ri, të tillë si një produkt ose fushatë e re. Nëse shihni një nevojë të mundshme të tregut që kompania juaj mund të plotësojë, ju lutemi vini në vëmendjen e menaxhmentit tuaj.
   • Nëse keni dalë me një ide që do të ndihmojë kompaninë tuaj të rritet, sigurohuni që ta përmendni kur të kërkoni një ngritje.

Metoda 3 nga 3: Kërkoni një rritje të pagës

1. 1 Përgatitni rastin tuaj për të provuar pse meritoni një promovim. Marrja e kohës për të shkruar arsyet specifike pse meritoni një promovim do t'ju ndihmojë kur bëni kërkesën tuaj. Listoni arritjet tuaja, ndani shembuj se si puna juaj tejkalon përgjegjësitë dhe vini re çdo ndikim financiar që keni bërë në kompani. Përqendrohuni në faktet që mund t'i kopjoni me numra. Për shembull, nëse kohët e fundit keni mbyllur një marrëveshje të madhe ose keni përmirësuar një proces që i ka kursyer kompanisë tuaj shumë para, përfshini numrat specifikë të përfshirë në ato marrëveshje për të demonstruar kontributin tuaj në kompani.
   • Sigurohuni që të shtoni në listë çdo përgjegjësi shtesë që keni marrë dhe diskutoni se si i keni trajtuar ato për të treguar se jeni gati për më shumë përgjegjësi.
2. 2 Praktikoni fjalimin tuaj. Kërkesa juaj për promovim duhet të jetë racionale dhe bindëse. Praktikoni fjalimin tuaj pa pushim derisa të tingëllojë e natyrshme. Kërkojini një shoku të ngushtë të dëgjojë dhe vlerësojë kërkesën tuaj. Përdorni reagimet për të përmirësuar abstraktin tuaj.
3. 3 Merrni promovimin horizontal nëse keni nevojë të fitoni më shumë përvojë. Ndonjëherë është e dobishme të kaloni në një pozicion tjetër të së njëjtës gradë brenda organizatës tuaj para se të përpiqeni të ngjiteni lart.Kjo do t'ju japë një kuptim më të plotë të mekanikës së kompanisë, e cila do t'ju japë një avantazh kur kërkoni një ngritje.
4. 4 Kërkojini shefit tuaj një ngritje vonesë në mëngjes ose në mesditë. Mos iu afroni shefit tuaj me këtë pyetje kur ai po largohet për drekë ose po bëhet gati për të shkuar në shtëpi. Programoni një takim për një periudhë më të qetë të ditës për të tërhequr vëmendjen e plotë të menaxherit.
   • Nëse shefi juaj po kalon një ditë veçanërisht të keqe, planifikoni përsëri takimin. Bestshtë mirë të prisni pak më shumë për të rritur shanset tuaja për sukses.
5. 5 Jini specifik për atë që kërkoni. Tani nuk është koha për të qenë të turpshëm. Thuaji shefit tuaj saktësisht se çfarë pozicioni keni në mendje, dhe pastaj përdorni faktet që keni mbledhur për të mbështetur arsyet tuaja pse meritoni një promovim. Nëse doni të merrni një pozicion të veçantë zyrtar, sigurohuni që ta përmendni atë.
   • Nëse po kërkoni një rritje të pagës, tregoni shefit tuaj sa prisni në rubla dhe tregojini atij saktësisht se si keni arritur me këtë shifër. Mbani në mend: ju duhet të jeni të përgatitur për të negociuar.
6. 6 Ju lutemi pyesni me respekt. Mos harroni se shefi juaj ka sfida të tjera përveç qëllimeve tuaja të karrierës, dhe është puna e tij të vendosë se kush është më i përshtatshmi për një punë të veçantë. Mos thith shumë, dhe respekto kohën dhe vendimin e tij. Mos u ankoni, krahasojeni veten me punonjësit e tjerë ose mos kërcënoni se do të pushoni nga puna nëse kërkesa juaj refuzohet.
7. 7 Mos u dorëzoni nëse nuk keni sukses menjëherë. Nëse shefi juaj refuzon t'ju japë një promovim, pyesni nëse mund të përmirësoni performancën tuaj në ndonjë mënyrë tjetër. Përqendrohuni në këto gjëra derisa të pastrohet një pozicion tjetër, dhe pastaj provoni përsëri të ngjitni shkallët e karrierës. Gjithashtu, sigurohuni që punoni vazhdimisht për të përmirësuar produktivitetin tuaj dhe komunikoni përparimin tuaj me shefin tuaj. Duke demonstruar qëndrueshmërinë tuaj duke i treguar menaxherit tuaj këto ndryshime, ju mund të forconi shanset tuaja për t'u promovuar në të ardhmen.