Si të pyesni një koleg për një qëndrim nate

Autor: Carl Weaver
Data E Krijimit: 23 Shkurt 2021
Datën E Azhurnimit: 28 Qershor 2024
Anonim
Si të pyesni një koleg për një qëndrim nate - Shoqëri
Si të pyesni një koleg për një qëndrim nate - Shoqëri

Përmbajtje

Ofrimi i një personi një natë është gjithmonë i ndërlikuar dhe i rrezikshëm, veçanërisht kur bëhet fjalë për një koleg. Ju dhe bashkëpunëtori juaj bashkëveproni çdo ditë, kështu që afrimi me të në një nivel më intim ndihet i natyrshëm. Sidoqoftë, kini kujdes nga pasojat e mundshme për ju dhe jetën tuaj të punës.

Hapa

Metoda 1 nga 4: Llogaritni Rreziqet Paraprakisht

  1. 1 Rishikoni politikën e kompanisë për marrëdhëniet personale midis punonjësve. Shumë kompani kanë një politikë të tolerancës zero për romancën në zyrë. Bëni një qëllim që të njiheni me rregullat e shkruara për këtë çështje. Rregullat e kompanisë duhet të mbahen në departamentin e burimeve njerëzore.
  2. 2 Peshoni të mirat dhe të këqijat. Mendoni për qëllimet tuaja të ardhshme dhe jini të qartë se çfarë do të thotë puna juaj për ju. Nëse nuk jeni të kënaqur me mendimin se kjo çështje mund të ndikojë negativisht në karrierën tuaj, ndoshta nuk është ide e mirë të keni një qëndrim një natë me një koleg.
    • Pro: të kesh një lidhje me një person që e njeh në punë; të ketë të paktën një interes (punë) të përbashkët me një partner; një lidhje emocionuese, "e ndaluar" nga natyra e saj.
    • Disavantazhet: Të pushosh nga puna njërin prej jush; siklet midis jush në punë; thashethemet në vendin e punës; reputacion të dëmtuar.
  3. 3 Mos e ngatërroni solidaritetin në vendin e punës me tërheqjen ose dashurinë. Mos shkoni për një çështje për të shmangur vështirësitë e ditës tuaj në punë. Shumë njerëz janë të pakënaqur me punën e tyre këto ditë, por kjo nuk do të thotë që ju duhet të flini me një koleg që ka ndjeshmëri me ju. Mos e ngatërroni ndjeshmërinë me dashurinë ose tërheqjen.
    • Empatia është një kuptim ose ndjenjë e përbashkët mes njerëzve, zakonisht në një kontekst negativ. Për shembull, mund të ndjesh edhe me një të huaj në sfondin e një përvoje të zakonshme negative.
    • Dashuria është një ndjenjë e fortë tërheqjeje ose dëshire, në të cilën dëshironi të njihni një person në një nivel më intim.
  4. 4 Përgatitni një strategji tërheqjeje. Nëse vendosni të vazhdoni çështjen, shikoni planin e lojës.Merrni parasysh skenarin më të keq dhe dilni me një strategji tërheqjeje nëse gjërat nuk shkojnë mirë. Konsideroni nëse jeni gati të lini punën tuaj dhe nëse keni ndonjë rezervë në rast se gjërat përfundojnë keq. Para se të bëni seks për një natë, mund të përgatitni një strategji tërheqjeje duke bërë sa më poshtë:
    • përditësoni CV -në tuaj, uebfaqen ose portofolin e punës;
    • kontaktoni kolegët dhe njerëzit nga punët e kaluara për rekomandime;
    • kontrolloni departamentet e tjera të kompanisë ose vendet e punës në internet për të kontrolluar për aplikimet në të cilat mund të aplikoni, ose regjistrohuni në një agjenci rekrutimi.

Metoda 2 nga 4: Njihuni me kolegun tuaj

  1. 1 Sigurohuni që kolegu të jetë i interesuar për këtë. Ju nuk mund të ecni lart dhe të bëni një ofertë të tillë. Sigurohuni që bashkëpunëtori të jetë i interesuar për këtë duke lexuar gjuhën e trupit të tyre. Nëse ai ju jep sinjale të simpatisë së mundshme, shkoni përpara.
    • Këto sinjale mund të jenë të drejtpërdrejta, të tilla si kontakti me sy, buzëqeshja ose prekja gjatë komunikimit. Ose ato mund të jenë indirekte, të tilla si prekja e flokëve, qafës ose fytyrës së tij gjatë bisedës me ju.
    • Nëse ai tregon gjuhën e mbyllur të trupit, të tillë si largimi nga ju, shmangia e kontaktit me sy ose ndonjë kontakt tjetër, ka shumë mundësi që ai të mos jetë i interesuar për ju.
    • Mos u shqetësoni nëse nuk jeni vërtet të sigurt nëse një koleg ju pëlqen apo jo. Mund të provoni të filloni një kontakt më të drejtpërdrejtë, siç është të kërkoni numrin e tij të telefonit për të kontrolluar reagimin e tij. Ose mund t'i thoni një shaka dhe të shihni nëse ai qesh. Ju mund të jeni në gjendje të filloni një bisedë mbi këtë bazë.
  2. 2 Bej kujdes. Tregoni mirësjellje në fshehtësi. Kjo do t'ju ndihmojë të fitoni besimin e kolegut tuaj dhe të rrisni shanset tuaja për sukses.
    • Mos ndërmerrni asnjë hap të qartë në zyrë, për shembull, shmangni flirtimin e plotë dhe mos ofroni të bëni diçka gjatë orarit të punës ose në zyrë. Kjo ka shumë të ngjarë të trembë personin larg.
  3. 3 Mos nxitoni gjërat. Para se t’i propozoni një kolegu, së pari njihuni më mirë me të. Mundohuni të gjeni interesa të përbashkëta jashtë punës.
    • Pyesni për hobi të tij ose atë që i pëlqen të bëjë në fundjavë.
    • Pyeteni se cila është pjata e tij e preferuar, cilat vende ka qenë apo ku do të donte të vizitonte.

Metoda 3 nga 4: Takohuni me një koleg

  1. 1 Ngrini këtë temë. Pasi të vlerësoni interesin e kolegut tuaj dhe të krijoni një nivel bazë miqësie, mund të provoni të ngrini temën e seksit për një natë.
    • Mund të filloni diçka si kjo: “Dëgjo, më pëlqen shumë të flas me ty. Dëshironi ta transferoni këtë bisedë në shtëpinë time? "
    • Mund të jeni më të drejtpërdrejtë dhe të pyesni: "A do të donit të flinit / bëni seks me mua?"
  2. 2 Jini të sinqertë me kolegun tuaj. Jini të qartë për atë që prisni nga kjo lidhje. Nëse jeni të interesuar vetëm për seksin e një nate ose nëse jeni të gatshëm të konsideroni të bëni diçka më shumë, flisni. Komunikoni ndjenjat tuaja dhe si e shihni zhvillimin e marrëdhënies në të ardhmen.
    • Për shembull, për t'iu qasur kësaj pyetjeje, ju mund të thoni, "Para se ta kalojmë këtë, do të doja të sqaroja ndjenjat dhe pritjet e mia."
    • Gjatë kësaj kohe, ju gjithashtu duhet të diskutoni çështjet e privatësisë me kolegun tuaj, të tilla si nëse do t'i raportoni ato tek punonjësit e tjerë dhe nëse do të postoni marrëdhënien tuaj në mediat sociale.
  3. 3 Organizoni kohën dhe vendin e takimit. Pasi t'i afroheni një bashkëpunëtori dhe jeni të sigurt për interesin e tij, organizoni një takim me të diku pas punës ose në fundjavë. Për të ruajtur konfidencialitetin dhe për të rritur shanset tuaja për sukses, takohuni në një bar ose restorant që e dini se është shumë i rrallë për punonjësit e tjerë në kompani.

Metoda 4 nga 4: Merreni me pasojat

  1. 1 Ruani profesionalizmin. Kryeni detyrat tuaja të zakonshme të punës dhe monitoroni sjelljen tuaj në afërsi të kolegëve të tjerë.
    • Ndërsa jeni në punë, mos u përpiqni të jeni tepër të kujdesshëm ose të sjellshëm me bashkëpunëtorin tuaj "të veçantë".Ju nuk duhet të flirtoni hapur me të, pasi kjo mund të ngjallë dyshime ndër të tjera.
    • Ndërsa jeni në punë, mos i dërgoni informacione takimi një kolegu me email ose messenger dhe mos bëni pyetje personale. Kufizoni komunikimin tuaj në çështje thjesht biznesi.
  2. 2 Mos puthni ose mos flisni për këtë çështje. Pajtohuni që të mbani gjithçka të fshehtë dhe mos lejoni që kolegët e tjerë të dinë për marrëdhënien. Nëse keni nevojë t'i tregoni dikujt për një çështje, sigurohuni që personi të mos ketë lidhje me vendin tuaj të punës.
    • Një nga gabimet më të mëdha që mund të bëni është të postoni një lidhje në mediat sociale. Mos harroni se sapo diçka të godasë mediat sociale, do të jetë e vështirë të fshihet dhe fshihet përgjithmonë në të ardhmen.
  3. 3 Menaxhoni situatën. Nëse jeni të ekspozuar, përgatituni për reagime të dhunshme dhe pasoja drastike negative. Zhvilloni një strategji të menaxhimit të rrezikut duke menduar paraprakisht se si të zbusni, minimizoni ose trajtoni situatën.
    • Punoni më shumë orë në zyrë.
    • Merrni përgjegjësi dhe projekte të reja.
    • Veproni me mendime përpara për të çuar përpara arritjet tuaja.
  4. 4 Nëse shefi juaj merr vesh për këtë, pranoni sinqerisht, mos e humbni profesionalizmin. Nëse shefi juaj ju thërret në një bisedë të sinqertë, mos gënjeni. Pranoni fajin dhe ofroni një zgjidhje të zbatueshme. Nëse ishte një incident i vetëm, tregojini shefit tuaj se ka mbaruar. Nëse ajo u përshkallëzua në diçka më serioze, mos premtoni t'i jepni fund lidhjes, por bëni të qartë se jeni penduar që nuk e keni njoftuar atë në radhë të parë.

Këshilla

  • Shikoni politikën e romancës së zyrës së kompanisë tuaj.
  • Fitoni besimin e një kolegu dhe njihuni më mirë me të.
  • Jini të sinqertë me veten dhe kolegun tuaj.
  • Çfarëdo që të ndodhë, qëndroni profesionistë në punë.
  • Për të shmangur disa nga pasojat e lartpërmendura, filloni një lidhje me një koleg në një departament tjetër.

Paralajmërimet

  • Mendoni dy herë para se të kaloni një natë me një bashkëpunëtor të martuar.
  • Jini veçanërisht të kujdesshëm nëse njëri prej jush është shefi dhe tjetri është vartësi.