Si të gjykoni karakterin

Përmbajtje

Hapa
Metoda 1 nga 3: Si të matni personalitetin
Metoda 2 nga 3: Sjellja e gjykimit
Metoda 3 nga 3: Si të ruani një paanësi
Këshilla

Kur takohemi, para së gjithash përpiqemi të kuptojmë karakterin e një personi. Çfarë lloj personi është ky? Sa i sinqertë është ai? Kjo është veçanërisht e rëndësishme për një punonjës të ri ose dikë si e dashura e re e vëllait tuaj. Mësimi për të gjykuar drejt karakterin do ta bëjë më të lehtë për ju të lidheni me njerëz të rinj. Për vlerësimin e saktë të karakterit, kushtojini vëmendje tipareve dhe cilësive të caktuara. Gjithashtu, mos i injoroni veprimet e personit.

Hapa

Metoda 1 nga 3: Si të matni personalitetin

1 Konsideroni stilin tuaj të komunikimit. Mund të supozohet se jeni duke komunikuar me një person të ri, ose po përpiqeni të kuptoni më mirë një person të cilin e keni njohur prej kohësh. Vlerësimi i karakterit do t'ju ndihmojë të gjeni qasjen e duhur ndaj personit. Para së gjithash, duhet t'i kushtoni vëmendje stilit të komunikimit.
- Vlerësoni sa shumë flet personi. A flet ai më shumë se të tjerët të pranishëm?
- Nëse biseda duket shumë e njëanshme, atëherë personi mund të mos jetë një dëgjues shumë i mirë.
- Përpjekja për të kontrolluar bisedën mund të jetë gjithashtu një shenjë e të qenit mbizotërues. Jo të gjithë do të ndjehen rehat në shoqërinë e një personi të tillë.
2 Kushtojini vëmendje gjuhës së trupit. Gjuha e trupit është një tregues i madh i personalitetit dhe karakterit. Për shembull, një person mund të shmangë kontaktin me sy. Kjo sjellje mund të jetë për shkak të një sërë arsyesh.
- Shmangia e kontaktit me sy mund të tregojë ndrojtje, pandershmëri ose dyshim në vetvete.
- Ju gjithashtu mund të gjykoni një person duke shtrënguar duart. Një shtrëngim duarsh i fortë flet për besim.
- Një shtrëngim duarsh tepër i fortë mund të tregojë nevojën për të dominuar. Një shtrëngim duarsh shumë i dobët zakonisht tregon mungesë interesi.
3 Vlerësoni energjinë e personit. Vëzhgoni se si reagojnë njerëzit e tjerë ndaj personit që po përpiqeni të vlerësoni. Energjia ju lejon të gjykoni tiparet e rëndësishme të karakterit. Kushtojini vëmendje ndryshimeve të humorit kur personi hyn në dhomë.
- A ka një heshtje dhe siklet të papritur në dhomë? Ndoshta ky person po shkakton ankth tek njerëzit.
- A bëhet humori i përgjithshëm i gëzuar dhe i gëzueshëm? Ndoshta, pranë një personi të tillë, është më e lehtë për të gjithë të tjerët të pushojnë. Kjo mund të tregojë një prirje të mirë.
- A jep apo thith një person energji? Alwaysshtë gjithmonë më mirë të ndani energjinë sesa ta ushqeni atë në kurriz të të tjerëve.
- Mendoni se sa rehat do të ishit për të shkuar në një udhëtim të gjatë me makinë me një person të tillë. Kjo do ta bëjë më të lehtë për ju të kuptoni qëndrimin tuaj ndaj tij.
4 Vendosni nëse mund t'i besoni personit. Besimi është një aspekt i rëndësishëm i çdo marrëdhënieje, personale dhe profesionale. Kur vlerësoni karakterin e një personi, përpiquni të vlerësoni nëse personi është i besueshëm.
- Vlerësoni reputacionin e tij. Veprimet e kaluara shpesh sugjerojnë sjellje në të ardhmen.
- Ju mund të keni parasysh të shkoni në një takim me personin që tradhtoi ish të dashurën e tij. Askush nuk është imun ndaj gabimeve dhe njerëzit shpesh meritojnë një shans të dytë. Duke vepruar kështu, është e rëndësishme të merrni parasysh të gjithë informacionin përkatës nëse doni të formoni opinionin e duhur.
- A është punonjësi juaj rregullisht me vonesë në punë? Nëse një person nuk është në gjendje të vijë në kohë, atëherë mund të rezultojë se ai nuk mund të mbështetet në çështje më të rëndësishme.
- Jepuni njerëzve mundësinë për të fituar besimin tuaj. Për shembull, në rastin e një miku të ri, kushtojini vëmendje mënyrës sesi ajo reagon ndaj informacionit personal nga buzët tuaja. Nëse ajo është e sjellshme me ju dhe dëgjon me kujdes, atëherë ka të ngjarë që personit t’i besohet.
5 Silluni siç duhet me njerëz të pasjellshëm. Fatkeqësisht, jo të gjithë njerëzit kanë cilësi të këndshme. Ndonjëherë ju duhet të merreni me një mashtrues ose thjesht një person të vrazhdë. Mësoni të bashkëveproni siç duhet me njerëz të tillë në mënyrë që të keni më pak gjasa të përjetoni siklet në komunikimin me ta.
- Mos harroni se ju jeni në gjendje të kontrolloni reagimet tuaja. Nëse një person sillet në mënyrë të vrazhdë, atëherë kjo nuk është një arsye për të vepruar në të njëjtën mënyrë.
- Për shembull, nëse një punonjës bën një vërejtje dredharake për një rrëmujë në tryezën tuaj, ju mund të përgjigjeni me një frazë evazive si: "Po, unë kam qenë aq i zënë kohët e fundit saqë thjesht nuk kam pasur mundësinë për të rregulluar dokumentet "
- Vlerësoni motivet që qëndrojnë pas marrëdhënies së keqe. A e dënon motra juaj vazhdimisht vendimin tuaj për të mos pasur fëmijë? Ndoshta ajo është thjesht xheloze që ju jeni më të lirë në planet tuaja.
- Mos harroni, ndjeshmëria do të jetë gjithmonë vendimi i duhur. Jini të sjellshëm edhe kur dikush është i pasjellshëm me ju.

Metoda 2 nga 3: Sjellja e gjykimit

1 Kushtojini vëmendje sjelljes së personit me të huajt. Vëzhgimi i sjelljes do t'ju ndihmojë të kuptoni aspekte të rëndësishme të karakterit të një personi. Ndonjëherë është shumë interesante të mbash gjurmët sesi njerëzit ndërveprojnë me të huajt. Kushtojini vëmendje kësaj pike në situata të ndryshme.
- Për shembull, le të themi që keni ardhur në një takim të parë. Nëse shoqëruesi juaj është i pasjellshëm me kamerierët, kjo nuk është shenja më e mirë.
- Nëse një person sillet vrazhdë me të huajt, atëherë ai mund të jetë i pasjellshëm me njerëzit e afërt. Ndoshta ai ka formuar një kompleks të superioritetit të tij.
- Le të themi se jeni në një taksi me një punonjës të ri. Shikoni sesi komunikon me shoferin.
- Nëse një koleg refuzon t'u përgjigjet pyetjeve ose të përfshihet në biseda të vogla, kjo sjellje mund të tregojë një karakter të keq dhe një mosgatishmëri për të qenë i sjellshëm me njerëzit.
2 Vlerësoni qëndrueshmërinë e karakterit. Shikoni se si sillet personi në situata të ndryshme. Shtë e rëndësishme të kuptohet se si ai reagon ndaj skenarëve të ndryshëm. Ju nuk mund ta gjykoni personazhin pas një ndërveprimi.
- Vini re modelet në sjellje. A është personi vazhdimisht i pasjellshëm me nënat e tjera në një takim në shkollë? Një grua e tillë mund të mos jetë personi më i këndshëm.
- A ju trajton fqinji juaj pothuajse gjithmonë ngrohtësisht? Një vërejtje e vrazhdë për vëllimin e muzikës nuk do të thotë se ai është një person i keq.
- Mos harroni se të gjithë janë në humor të keq. Importantshtë e rëndësishme të vëzhgoni personin në ditë të ndryshme dhe në rrethana të ndryshme.
3 Kujdes për sinjalet e rrezikut. Të kuptosh qëllimet e një personi nuk është gjithmonë e lehtë. Evenshtë edhe më e vështirë të gjykosh karakterin e njerëzve të panjohur. Për fat të mirë, ka disa sugjerime për t'ju ndihmuar të kuptoni më mirë.
- Vini re kur personi papritmas zemërohet ose i pëlqen të flasë për abuzim. Këto sinjale mund të tregojnë një paaftësi për të kontrolluar zemërimin.
- Vini re tendencën për të transferuar fajin tek të tjerët. Për shembull, punonjësi juaj është vazhdimisht në kërkim të dikujt për të fajësuar kur një klient nuk është i kënaqur me një ofertë. Kjo mund të tregojë të meta në karakter.
- Vini re mungesën tuaj të ndjeshmërisë. Nëse shoku juaj nuk u jep kurrë rrugë të moshuarve në transport, atëherë kushtojini vëmendje një sinjali të tillë paralajmërues.
4 Vlerësoni nivelin e sinqeritetit. Gënjeshtra është një tregues i pranuar përgjithësisht i një karakteri të keq. Si e dini nëse një person është kaq i sinqertë me ju? Për fat të mirë, ka një numër shenjash që duhet të keni kujdes.
- Një person mund të mos thotë të vërtetën nëse toni dhe vëllimi i zërit ndryshojnë papritmas. Për shembull, nëse në një bisedë me një fqinj keni përmendur që lotimi juaj mund të zhduket nga kopshti, atëherë kushtojini vëmendje nëse fqinji bërtet: "Nuk e kam idenë për çfarë po flas!"
- Një person që shpall vazhdimisht ndershmërinë e tij mund të mos jetë plotësisht i sinqertë. Për shembull, nëse e dashura e re e vëllait tuaj këmbëngul që ajo gjithmonë flet vetëm të vërtetën, atëherë mund të rezultojë se ajo po fsheh diçka.
- Për shembull, nëse ajo shpesh thotë, "Unë jam një person shumë i sinqertë. Pyesni këdo! ”, Atëherë duhet të mendoni pse ajo vazhdimisht ka nevojë të theksojë ndershmërinë e saj.
5 Konsideroni interesat tuaja. Ndonjëherë është e vështirë të kuptosh se sa mirë një person udhëhiqet nga qëllimet e mira ose përpiqet të të lëndojë qëllimisht. Ky është një dallim i rëndësishëm. Një person i sjellshëm kurrë nuk do t'ju shqetësojë ose shqetësojë me dashje.
- Mos harroni interesat tuaja. Mendoni se si një person i tillë merr parasysh interesat tuaja.
- Për shembull, nëna juaj po përpiqet vazhdimisht t'ju gjejë dhëndër? Ndoshta ajo thjesht mendon se jeta juaj do të jetë më e lumtur në një lidhje.
- Po sikur një mik të kritikojë vazhdimisht bashkëshortin tuaj? Mund të dalë se nuk vjen nga qëllimet më të mira.
- Pyesni veten: «Si ndihem pranë një personi? Sa e këndshme është për mua të jem me të? "
- Ju gjithashtu mund të mendoni, "A është personi i shqetësuar për ndjenjat e mia?" Nëse përgjigja është negative, mund të konkludojmë se ai nuk kujdeset për interesat tuaja.

Metoda 3 nga 3: Si të ruani një paanësi

1 Konsideroni emocionet tuaja. Mos nxitoni në përfundime dhe vlerësoni ndjenjat tuaja. Nëse ju duket se një vajzë e re në klasën e jogës nuk është miqësore, atëherë mendoni: ndoshta po projektoni gjendjen tuaj shpirtërore?
- Vlerësoni gjendjen tuaj. Jeni të zhgënjyer me kritikat e shefit tuaj? Ndoshta humori juaj i keq ndikon në perceptimin e personit.
- A po punon punonjësi i ri si i ditur i gjithi? Mundohuni të vlerësoni rolin tuaj në kompani. Ndoshta thjesht keni frikë të humbni promovimin tuaj të shumëpritur?
- Emocionet tuaja pa dyshim ndikojnë në perceptimin e realitetit përreth, përfshirë gjykimet për karakterin e një personi. Mos harroni këtë gjithmonë.
2 Mësoni të dëgjoni. Importantshtë e rëndësishme të mbani një mendje të hapur kur përpiqeni të kuptoni një person. Mos harroni se mund të keni paragjykime. Objectshtë e rëndësishme që objektiviteti të jetë në gjendje të dëgjojë.
- Ju mund të keni menduar gjithmonë për fqinjin tuaj lart si një person i vrazhdë irritues. Pas një bisede personale, mund të rezultojë se ai është thjesht i mërzitur për ndarjen me të dashurën e tij.
- Eliminoni shpërqendrimet. A e keni parë gjithmonë kunatin tuaj të bezdisshëm? Lëreni telefonin mënjanë dhe ndaloni të shkruani mesazhe me miqtë tuaj se si nuk ju pëlqen.
- Merrni kohë për të dëgjuar personin dhe mos u shpërqendroni nga telefoni ose televizori juaj. Ju papritmas mund të zbuloni se ndani pikëpamjet dhe vlerat e tij.
3 Vini re pozitivet. Për një mendje të hapur, është e rëndësishme të mos ndaleni në aspektet negative. Në vend të kësaj, përpiquni të përqendroheni në pozitive. Ndryshoni këndvështrimin tuaj për të parë më shumë pozitive.
- Për shembull, gjithmonë i kushtoni vëmendje sjelljes së paduruar të një bashkëpunëtori. Hidhni një vështrim më të afërt - mund të vini re se ajo është gjithmonë e gatshme të ndihmojë kolegët që nuk kanë kohë për të përfunduar projektin në kohë.
- Gjithashtu, nuk duhet të përshtateni me pasojat negative. Nëse debatoni vazhdimisht me pronarin e një apartamenti me qira, atëherë herën tjetër përpiquni të përshtateni me pozitivitetin dhe të silleni me një mendje të hapur.
4 Përqafoni dallimet. Një mendje e hapur është një gatishmëri për të bashkëvepruar në mënyrë komode me njerëz që janë të ndryshëm nga ju. Ndoshta një anëtar i ri i grupit tuaj të miqve nuk ka sensin më të mirë të humorit. Okshtë në rregull nëse dy njerëzve u duken shaka të ndryshme qesharake. Nuk e bën asnjërin prej jush më mirë ose më keq.
- Alwaysshtë gjithmonë e rëndësishme të merren parasysh prejardhje dhe prejardhje të ndryshme. Njerëzit me përvoja të ndryshme mund të reagojnë ndryshe në të njëjtën situatë.
- Pranoni që të gjithë janë të ndryshëm. Nëse dikush nuk është si ju, atëherë kjo nuk e bën atë një person me një karakter të keq.