Përmbajtje

• Të shkelësh
• Pjesa 1 nga 2: Shfaqja e përshtatshme e thirrjes tuaj
• Pjesa 2 nga 2: Paraqituni profesionalisht
• Këshilla
• Paralajmërime

Postimi i një emri tjetër përveç emrit tuaj të lindjes në rezyme tuaj është krejtësisht i pranueshëm për sa kohë që thuhet siç duhet. Ndërsa është më mirë të përfshini emrin tuaj ligjor në rezyme tuaj, është praktikë e zakonshme të përfshini pseudonimin tuaj gjatë procesit të rekrutimit. Për sa kohë që përdorni metodat e preferuara të sakta, nuk është problem të vendosni një shenjë thirrjeje në rezyme tuaj!

Të shkelësh

Pjesa 1 nga 2: Shfaqja e përshtatshme e thirrjes tuaj

1. Ju lutemi shkruani pseudonimin tuaj të preferuar në vend të emrit tuaj ligjor. Nëse përdorni gjithmonë shenjën tuaj të thirrjes, është krejtësisht e pranueshme ta tregoni atë në vend të emrit që ju është dhënë gjatë lindjes. Për shembull, mund të tregoni "Bert" në vend të "Berend", ose "Gënjeshtra" në vend të "Elisabeth".
   • Përdorimi i versionit më të shkurtër të emrit tuaj mund ta bëjë atë të dallohet edhe më shumë për lexuesin e letrës tuaj. "Jan Vermeer" tingëllon më modern se "Jonathan F.W. Vermeer IV ".
   • E njëjta gjë mund të bëhet nëse emri juaj i mesëm është nofka juaj, edhe pse mund të jetë e dobishme të hiqni emrin tuaj në këtë rast për të shmangur konfuzionin.
2. Vendosni një shenjë thirrjeje në thonjëza midis emrit dhe mbiemrit tuaj. Në situata kur njerëzit përdorin pseudonimin dhe emrin tuaj në mënyrë të ndryshueshme, mund të jetë e dobishme ta përfshini pseudonimin tuaj në formatin e emrit tuaj ligjor. Nëse emri juaj është "Joseph", por pseudonimi juaj është "Jos", ju mund ta shkruani këtë si "Joseph" Jos "Rolner".
   • Ky format funksionon më mirë për një shenjë thirrjeje që është një shkurtim ose një shenjë e zakonshme thirrjeje për emra më të gjatë, të tilla si "Chris", "Marie", "Lisa" dhe "Alex".
   • Ju gjithashtu mund ta vendosni pseudonimin tuaj në thonjëza nëse është diçka që nuk ka asnjë lidhje me emrin tuaj ligjor (si në "Margareta" Karin "Atkinson").
3. Përdorni një shenjë thirrjeje si një alternativë ndaj një emri që është e vështirë të shqiptohet. Disa emra të lindjeve mund të jenë shumë të vështira për t'u shqiptuar për njerëzit në një rajon të veçantë. Kur një punonjës i Burimeve Njerëzore përpiqet të kontrollojë sfondin e "Molly" kur emri juaj i dhënë është zyrtarisht diçka tjetër, kjo mund të jetë problematike. CV-ja juaj është vendi i përsosur për të përfshirë pseudonimin tuaj të ri, pasi ajo do të jetë në të zezë dhe të bardhë dhe të duket më zyrtare.
   • "Adam" mund të hapë gjuhën më lehtë se "Ata-ur-Rahman" për dikë që nuk është mësuar të shqiptojë emra arabë, ndërsa "Jellie" ka të ngjarë të jetë më e lehtë se "Xiuying".
   • Disa emra të zakonshëm Hollandezë mund të jenë të vështirë për t'u shqiptuar jashtë vendit dhe është plotësisht e mundur të keni një shenjë thirrjeje që përdorni në vendet e tjera - marrja e këtij regjistrimi mund të ndihmojë në pastrimin e konfuzionit.
   • Vendimi për të përdorur një pseudonim në vend të emrit tuaj të lindjes varet plotësisht nga ju. Krejtësisht varet nga ju që të dëshironi të thirreni me emrin tuaj, edhe nëse nuk është e lehtë për tu shqiptuar.
4. Shkurtoni emrin tuaj në inicialet si një strategji për të shmangur aplikimin e paragjykimit. Fatkeqësisht, diskriminimi në vendin e punës është një realitet dhe pengesa më e madhe shpesh është thjesht të ftosh për një intervistë. Megjithëse është në kundërshtim me ligjin në shumicën e vendeve, shfaqet me emër (i qëllimshëm ose jo) për fat të keq. Si një grua, pakicë ose e moshuar, ose klasë tjetër e diskriminuar, një formë e shkurtuar e emrit tuaj juridik mund të përdoret për ta parandaluar këtë. Ideja është që një punëdhënës nuk do të jetë në gjendje të gjejë gjininë, kombësinë ose moshën tuaj nga rezymeja juaj.
   • Nëse shqetësoheni nëse do të kaloni sepse jeni një grua, për shembull, duke thjeshtuar emrin tuaj nga "Rachel Jeanette Schmidt" në "R.J. Ndihma e Schmidt për të fshehur gjininë tuaj derisa të zgjidheni për një intervistë.
   • E njëjta gjë mund të bëhet për emrat që mund të tregojnë përkatësinë etnike. Me një rregullim të vogël, Angel Castaneda Martín bëhet diçka si A.C. Martin '.
5. Ju lutemi shkruani emrin tuaj të preferuar nëse dëshironi të ndryshoni gjininë. Si një transeksual, ju zakonisht keni lirinë për të përdorur emrin tuaj të preferuar në vend të emrit tuaj ligjor, siç do të bënit ndonjë shenjë tjetër thirrjeje. Disa njerëz transgjinorë zgjedhin që së pari të japin emrin e tyre ligjor në një kontekst biznesi, pasuar nga emri i tyre i preferuar në kllapa (p.sh., "Greg" Shannon "Collins").
   • Në disa raste, mund të jetë e nevojshme të jepni emrin tuaj ligjor kur plotësoni aplikacionet për punë, formularët e regjistrimit dhe dokumente të tjera ligjore.
6. Tregoni punëdhënësit tuaj të ardhshëm potencial emrin tuaj të preferuar gjatë një interviste personale. Ju lutemi përfshini emrin tuaj legal në rezyme tuaj, dhe më pas gjatë intervistës ose intervistës me rekrutuesin, deklaroni se preferoni një emër tjetër. Ky mund të jetë opsioni më praktik nëse doni të mbani informacionin në rezyme tuaj në mënyrë rigoroze të ngjashme me biznesin.
   • Një disavantazh i kësaj qasjeje është se mund të jetë e vështirë për një koleg të të drejtohet me emrin e preferencës tënde pasi të mësosh emrin në rezyme.

Pjesa 2 nga 2: Paraqituni profesionalisht

1. Përcaktoni nëse thirrja juaj është e përshtatshme për punën tuaj. Para se të vendosni pseudonimin tuaj në rezymenë tuaj, merrni parasysh se si e shikon punëdhënësi që lexon rezyme tuaj. Në thelb, duke e portretizuar veten në mënyrë të gabuar, përfundimisht mund ta hiqni veten nga gara si një kandidat për një punë që përndryshe mund ta kishit fituar.
   • Një shenjë thirrje mund të jetë më e përshtatshme për një vend të caktuar pune sesa një tjetër. Mund të jetë mirë të shkosh në një qendër holistike të terapisë si "Venus", por jo aq shumë tek një këshillim financiar me reputacion.
2. Shmangni pseudonimet ofenduese ose tepër të rastësishme. Nëse pseudonimi juaj në një farë mënyre nuk ka lidhje me emrin tuaj, rezymeja juaj ndoshta nuk është vendi më i mirë për ta treguar atë. Kjo vlen për çdo thirrje telefonike që në të vërtetë nuk është emër. Shumë punëdhënës profesionistë mund të kuptojnë se ngurrojnë të punësojnë dikë që e quan veten "Lefty" ose "T-Bone".
   • Nëse jeni të lidhur me një shenjë të veçantë thirrjeje, mund të jetë e mençur të kërkoni nga kolegët tuaj që ta përdorin atë privatisht, në mënyrë që të mos dëmtojë shanset tuaja për t'u punësuar.
   • Përjashtim i rrallë është kur ju njiheni për thirrjen tuaj, siç mund të jetë rasti për personalitete argëtuese, figura sportive dhe interpretues me emra unikë skenikë.
3. Vazhdoni të përdorni të njëjtin emër gjatë gjithë jetëshkrimit tuaj. Cilido emër të zgjidhni, e rëndësishme është ta përdorni vazhdimisht. Paraqitja e vetes si "Robert" në një pjesë të rezymesë tuaj dhe "Bob" në një tjetër mund të jetë konfuze për personin që shikon informacionin tuaj. Edhe më keq, mund të bëjë që rezymeja juaj të duket e paorganizuar.
   • Në përgjithësi, zgjedhja më e sigurt është të fusni emrin tuaj që përdorni më shumë për veten tuaj si pseudonimin tuaj.
4. Përdorni emrin tuaj ligjor në dokumentet zyrtare për punë. CV-ja juaj nuk është një dokument ligjor, por kërkesat për punë, kontratat dhe format e informacionit për punonjësit janë. Kurdoherë që plotësoni ndonjë formë të dokumentit të rëndësishëm për punën tuaj të ardhshme, gjithmonë jepni emrin, pseudonimin dhe mbiemrin tuaj pasi ato paraqiten në certifikatën tuaj të lindjes. Në atë mënyrë është e qartë se kush jeni.
   • Shumica e formularëve të aplikimit lejojnë punonjësit e mundshëm të deklarojnë një emër ose pseudonim të preferuar.
   • Pasja e një emri të gabuar në dosjen e punëdhënësit tuaj mund të ketë pasoja të tjera të padëshiruara, të tilla si dërgimi i skedarëve të rëndësishëm te personi i gabuar.

Këshilla

• CV-ja juaj është në thelb një mjet për t'u paraqitur para punëdhënësve, që do të thotë se nuk ka rregulla kundër prezantimit të vetes nën një shenjë thirrjeje.
• Në shumë raste, përdorimi ose dalja me një shenjë thirrje që është disi e paqartë mund të jetë një mënyrë e mirë për të mbrojtur veten nga diskriminimi i punëdhënësit.

Paralajmërime

• Asnjëherë mos hiqni dorë nga pseudonimet vulgare, inflamatore ose fyese në asnjë mënyrë.
• Ndërsa është e lejuar në rrethana normale të përfshini një pseudonim në rezyme tuaj, dhënia e një emri të rremë për të fshehur identitetin tuaj ose për të kaluar veten pasi një person tjetër mund të konsiderohet një vepër penale.