Përmbajtje

• Të shkelësh
• Pjesa 1 nga 3: Fillimi i një pune të re
• Pjesa 2 nga 3: Bëhu një punonjës i mirë
• Pjesa 3 nga 3: Të kesh sjellje korrekte të punës
• Këshilla
• Paralajmërime

Qëndrimi juaj i punës është po aq i rëndësishëm sa aftësitë dhe aftësitë tuaja. Nga zyrat stresuese te restorantet e zëna, të mësuarit për të menaxhuar punën tënde të re kërkon një kombinim unik të aftësive sociale dhe përkushtimit. Në këtë artikull do të mësoni se si të bëni një përshtypje të mirë në ditën tuaj të parë të punës dhe më pas ta shndërroni atë përshtypje të mirë në një reputacion të mirë.

Të shkelësh

Pjesa 1 nga 3: Fillimi i një pune të re

1. Të jetë në kohë. Në ditën tuaj të parë të punës, është e rëndësishme të bëni një përshtypje të mirë dhe të mbërrini në kohë. Prandaj, sigurohuni që të largoheni nga shtëpia mjaft herët për të filluar ndërrimin tuaj. Ose edhe më mirë: bëhuni 10 deri në 15 minuta më herët.
   • Nëse jeni duke udhëtuar për në punë me transport publik ose nëse vendi juaj i ri i punës ndodhet në një zonë ku nuk keni qenë kurrë, përgatituni mirë duke bërë udhëtimin disa ditë më parë. Në këtë mënyrë ju e dini saktësisht se sa kohë do t'ju marrë dhe ku duhet të jeni.
   • Mos qëndroni më gjatë sesa në orarin tuaj të punës. Puna më e gjatë mund të jetë një shenjë për të tjerët që nuk mund ta menaxhoni kohën tuaj si duhet. Përshtypje punëdhënësit tuaj duke filluar paraprakisht dhe pastaj të ktheheni në shtëpi me kohë.
2. Dëgjoni dhe ndiqni këshillat e të tjerëve. Shumica e kompanive nuk presin që ju të jeni shumë të mirë në punën tuaj menjëherë dhe shumë njerëz e dinë që njerëzit e rinj kanë ende shumë për të mësuar. Prandaj mos u shqetësoni nëse bëni gabime ditën tuaj të parë, por përpiquni të mësoni sa më shumë dhe të dëgjoni me kujdes në mënyrë që të mos humbni informacione të rëndësishme.
   • Bëni një angazhim për të bërë çdo gabim vetëm një herë. Nëse shefi juaj atëherë shpjegon se si të bëni diçka, do të duhet të dëgjoni me kujdes për të parandaluar që i njëjti problem të ndodhë përsëri.
3. Mos kini frikë të bëni pyetje. Shumë punonjës të rinj janë shumë të ndrojtur për të bërë pyetje dhe për këtë arsye bëjnë gabime të panevojshme. Dije kur ke nevojë për ndihmë dhe thjesht bëj pyetje. Onlyshtë vetëm logjike që ju të mos dini gjithçka në ditën tuaj të parë. Shtë më mirë të kërkoni një shpjegim një herë dhe pastaj të bëni një detyrë mirë sesa të luani bixhoz dhe pastaj të bëni gabime.
4. Mundohuni të parashikoni se çfarë mund të bëni. Secili departament punon në mënyrën e vet unike. Edhe nëse keni të gjitha aftësitë dhe talentet e duhura, ndonjëherë duhet pak kohë për të kuptuar rendin në të cilin janë kryer detyrat. Mënyra më e mirë për të bërë përshtypje punëdhënësin tuaj në ditën tuaj të parë është të analizoni situatat dhe të mendoni për atë që duhet bërë.
   • Disa punë do t'ju bëjnë të ecni me dikë në ditën tuaj të parë dhe të shihni të tjerët duke punuar. Mundohuni të hidheni atje ku mundeni në një ditë të tillë. Për shembull, nëse shihni një punonjës tjetër që ngre një kuti të madhe, mund të dëshironi t'i jepni një dorë.
   • Në disa vende pune do t'ju duhet të bëni shumë pyetje dhe nuk mund të bëni thjesht atë që mendoni se duhet të bëhet. Për shembull, nëse punoni në një restorant, ka kuptim që enët duhet të lahen. Sidoqoftë, restorantet shpesh kanë një metodë të caktuar për këtë. Atëherë kërkojeni këtë.
5. Merrni iniciativën për të rregulluar vendin tuaj të punës. Kudo që punoni, është praktikë e zakonshme të mbash vendet e punës të sigurta dhe të pastra pothuajse kudo. Zakonisht nuk keni nevojë për ndihmë për këtë. Vendosni vetë se si dëshironi të organizoni gjërat ose të mendoni se çfarë mund të rregulloni për ta bërë vendin tuaj të punës më praktik.
   • Nëse punoni në një zyrë, bëni kafe të freskët herë pas here. Pastroni gotat dhe lugët dhe hidhni mbeturina në plehra. Merrni mbeturinat në enë. Ndihmoni në pastrimin e dhomave të takimeve ose hapësirave të tjera të përbashkëta.
   • Nëse punoni në një kuzhinë ose restorant, sigurohuni që njerëzit mund të ecin lirshëm ose të ndihmojnë në pjatat. Gjithmonë keni diçka për të bërë.
6. Thjesht bëhu vetvetja. Nuk ka rëndësi se sa dini, sa talent keni apo çfarë bëni për ta bërë ditën tuaj të parë të suksesshme. E gjitha ka të bëjë me qëndrimin dhe sjelljen tuaj. Punëdhënësi juaj ju punësoi sepse ai pa diçka në aftësitë dhe personalitetin tuaj që përputhej me vendin ku punoni. Besoni në aftësinë tuaj për të pasur sukses dhe mos pretendoni se jeni.
   • Ju nuk keni pse të silleni si kolegët tuaj, pavarësisht nëse kjo është e mirë apo e keqe. Duhet kohë që njerëzit të mësohen me ju, prandaj jepuni hapësirë ​​kolegëve tuaj për t'ju njohur dhe përshtatur me personalitetin tuaj në vend që t'i merrni gjërat në duart tuaja.

Pjesa 2 nga 3: Bëhu një punonjës i mirë

1. Vendosni qëllime afatshkurtra për veten tuaj. Për të qenë një punonjës i mirë, duhet të bëni më shumë sesa pritet nga ju. Mundohuni të bëni më të mirën tuaj duke vendosur qëllime personale për veten tuaj që do t'ju bëjnë të dalloheni në një mënyrë pozitive. Pas disa ditëve të para të punës, përpiquni të vlerësoni fushat në të cilat mund të përmirësoheni dhe t'i lidhni ato me një qëllim.
   • Nëse punoni në një kuzhinë, bëjeni një qëllim që të mbani mend të gjitha recetat e sanduiçit deri në fund të muajit në mënyrë që të mos keni nevojë t'i kërkoni përsëri. Një qëllim tjetër mund të jetë të mësosh të punosh po aq shpejt sa punonjësit e tjerë.
   • Gjatë javëve të para të punës, përqendrohuni kryesisht në cilësinë e punës tuaj dhe më pak në efikasitetin tuaj. Së pari sigurohuni që të bëni çdo sanduiç të duhur dhe vetëm atëherë përpiquni të punoni më shpejt.
2. Mundohuni të vlerësoni realisht se çfarë mund të bëni dhe të jeni të përgatitur të bëni më shumë. Punonjësit e mirë janë vullnetarë dhe janë të lumtur të marrin përsipër detyrat dhe përgjegjësitë nga të tjerët. Nëse doni të fitoni një reputacion të mirë si një punonjës, do të duhet të bëni të gjitha përpjekjet për të bërë gjithçka që ju nevojitet.
   • Alsoshtë gjithashtu e rëndësishme të dini kufijtë tuaj. Nëse keni edhe 10 gjëra për të bërë para se të mbarojë dita e punës, nuk duhet të merrni përsipër asnjë detyrë shtesë. Mundohuni të menaxhoni kohën tuaj sa më mirë që të mundeni.
   • Bëni kujdes në situata të caktuara. Nëse një koleg ju kërkon të bëni diçka, por nuk jeni të sigurt nëse ky është qëllimi, mund të dëshironi ta kontrolloni më parë me mbikëqyrësin tuaj.
3. Bëni punën tuaj dhe jo të dikujt tjetër. Punonjësit e mirë përqendrohen në detyrat e tyre dhe nuk ndërhyjnë me askënd tjetër. Sigurohuni që të përqendroheni në punën tuaj dhe të bëni më të mirën që mundeni. Mos e humbni kohën tuaj në detyrat e të tjerëve. Përkundrazi, dallohuni duke kryer mirë të gjitha detyrat tuaja.
   • Mos u përpiq të bësh thashetheme për kolegët ose mbikëqyrësit. Në shumë kompani lindin grupe që ju tërheqin vëmendjen nga përgjegjësitë tuaja. Përkundrazi përqendrohuni në punën tuaj dhe mos u shqetësoni për të tjerët.
4. Behu aktiv. Kur të shihni hedhurinë në dysheme, mos ecni duke i thënë shefit tuaj për këtë, merreni vetë. Bëni një përpjekje për të krijuar një mjedis më të mirë pune, jo për të përfituar nga ai vetë.
5. Mundohuni të bëni diçka shtesë herë pas here. Sigurohuni që t'i bëni dhe t'i mbaroni mirë detyrat tuaja, pastaj gjeni një mënyrë për të ecur në një milje shtesë për të çuar biznesin përpara. Punonjësit e mirë vijnë me ide kreative për përmirësime dhe taktika efikase për të përmirësuar vendin e punës.
   • Mundohuni të dilni me disa ide krijuese çdo disa muaj. Shkruajini ato diku dhe mbajini pranë. Pastaj ia kaloni shefit tuaj gjatë një interviste personale.

Pjesa 3 nga 3: Të kesh sjellje korrekte të punës

1. Vendosni qëllime afatgjata për veten tuaj. Ku e shihni veten në pesë vjet? Apo dhjetë? Si mund t'ju ndihmojë kjo punë të arrini qëllimin tuaj? Vendosni qëllime të qarta, realiste të punës për veten tuaj dhe bëni diçka çdo javë për t'u afruar më shumë me ta. Njohja se si puna juaj do t'ju ndihmojë të arrini qëllimet tuaja në të ardhmen do t'ju bëjë më të motivuar për të kryer detyrat tuaja dhe do të ndihmojë kompaninë dhe ju të ecni përpara.
   • Mundohuni të mbani një listë të qëllimeve tuaja për t'ju ndihmuar gjatë javëve. Ajo që po bëni tani mund të mos duket aq e rëndësishme, por si ju ndihmon të arrini atë që dëshironi? Si ju afron kjo detyrë e vetme më afër qëllimit tuaj?
   • Qëllimet përfundimtare të kompanisë për të cilën punoni janë gjithashtu të rëndësishme dhe duhet të keni gjithmonë parasysh.
2. Flisni me lëvdata për kolegët tuaj. Punonjësit vlerësojnë mbështetjen nga kolegët e tjerë që e bëjnë punën e tyre mirë. Nëse punoni shumë dhe ndihmoni në arritjen e qëllimeve të kompanisë, kolegët dhe mbikëqyrësit tuaj do t'ju besojnë me kalimin e kohës.Përdorni këtë besim për t'i vendosur kolegët e tjerë në një dritë të mirë dhe për t'i komplimentuar ata.
   • Mos merrni pjesë në tallje ose tallje të kolegëve. Mund të jetë kaq e lehtë të bësh komente të keqe, por kjo krijon një atmosferë të keqe pune. Pra, më mirë qëndroni larg këtij lloj negativiteti.
   • Përpjekja për të ngritur shpinën e të tjerëve mund t'ju sjellë përfitime afatshkurtra, por në planin afatgjatë marrëdhëniet e këqija me kolegët do t'ju vrasin. Lejoni punëdhënësin tuaj të vlerësojë punën dhe aftësitë tuaja dhe të përcaktojë se ku përshtateni më mirë në kompani.
3. Jini të apasionuar pas punës tuaj. Punëdhënësit vlerësojnë punonjësit që krenohen me atë që bëjnë. Nëse bëni diçka në të cilën besoni, është një fllad. Por nëse keni një punë thjesht për para, mund të jetë më e vështirë të filloni me pasion. Mundohuni të gjeni një mënyrë për t'u interesuar në punën tuaj dhe të tregoni pasionin tuaj për punën tuaj.
   • Përqendrohuni në atë që mund të përballoni përmes punës suaj dhe kujtojini vetes se suksesi në punën tuaj e bën këtë të mundur. Për shembull, a punoni për të mbështetur familjen tuaj ose për të paguar studimet tuaja? Kujtojini vetes që puna juaj ka një ndikim të drejtpërdrejtë në këto fusha të jetës tuaj.
4. Trajtojini të gjithë rreth jush me dinjitet dhe respekt. Edhe pse nuk do të merreni vesh me të gjithë kolegët tuaj, është e rëndësishme t'i trajtoni ata në një mënyrë pozitive. Marrëdhëniet negative me kolegët mund të ndikojnë negativisht në karrierën tuaj dhe madje mund të shkaktojnë përkeqësimin e reputacionit tuaj brenda kompanisë. Kolegët tuaj janë zgjedhur me aq kujdes sa jeni dhe duke mos i respektuar ata, ju tregoni se nuk u besoni zgjedhjeve të punëdhënësit tuaj.

Këshilla

• Jini të sigurt dhe të sinqertë në marrëdhëniet tuaja me kolegët.

Paralajmërime

• Kujdes nga peshkatarët. Ju do t'i takoni pothuajse në çdo punë: kolegët që kërkojnë vazhdimisht informacion në lidhje me pagën tuaj, orarin e punës ose jetën personale. Sidoqoftë, është më mirë të mos u përgjigjeni këtyre pyetjeve.